Agent à l’approvisionnement

Agent à l’approvisionnement

CDL - Là où votre carrière prend racine

Notre croissance crée un milieu stimulant où les choses avancent vite et où les façons de faire évoluent régulièrement. Si vous aimez bâtir, structurer, améliorer et travailler dans un contexte où l’adaptation est synonyme d’opportunités, vous serez pleinement dans votre élément.

Votre profil - c’est toi qu’on recherche !

Tu es la personne idéale pour ce poste si tu te reconnais dans ce qui suit :

Tu détiens la formation nécessaire pour exercer le rôle :

Tu possèdes une formation en lien direct avec les responsabilités du poste (diplôme, certification ou combinaison d’expérience et d’études jugée pertinente)

Tu possèdes les connaissances techniques essentielles :

Tu maîtrises les outils, logiciels ou systèmes nécessaires à l’exécution du rôle (ex. : suite Office, ERP, ATS, bases de données, outils spécialisés du département).

Tu es à l’aise à communiquer avec clarté, tant à l’oral qu’à l’écrit. Tu comprends les méthodes de travail, les normes ou les processus propres au domaine (selon le poste : approvisionnement, RH, ventes, production, administration, etc.).

Tu fais preuve :

D’un excellent sens de l’organisation, d’autonomie et d’un souci constant de la qualité.

D’un esprit d’analyse te permettant d’identifier les enjeux, de comprendre les problématiques et de proposer des solutions adaptées.

D’une grande rigueur dans le suivi des dossiers et le traitement de l’information.

D’un esprit collaboratif et d’habiletés naturelles à travailler efficacement avec ton équipe comme avec les partenaires internes et externes.

De professionnalisme, d’intégrité et d’une attitude positive orientée vers les résultats.

Découvrez vos avantages

Dès l’embauche : minimum de 3 semaines de vacances annuelles

, dont 2 semaines prisent durant les

semaines de la construction .

Reconnaissance

des années d’expérience dans le calcul des avantages et échelle salariale

Assurance collective

(50 % employeur / 50 % employé).

Assurance vie pour l’employé, le conjoint et les enfants.

Invalidité courte durée (STD) : remplacement de revenu à 60 % selon les modalités du régime.

Invalidité longue durée (LTD) : 60 % du revenu mensuel jusqu’à 65 ans selon les protections en vigueur.

Couverture médicale complète : médicaments, hospitalisation, soins infirmiers, appareils médicaux, etc.

Soins paramédicaux : massothérapie, physiothérapie, psychologie, ostéopathie, acupuncture et autres - montant annuel combiné.

Soins de la vue : examen de la vue selon les limites du régime.

Protection voyage : soins d’urgence à l’extérieur du pays et assistance médicale mondiale 24/7.

Services de santé virtuels : consultations médicales, renouvellements d’ordonnances, résultats de tests, iCBT, etc.

Service Teladoc - Diagnostic & support : avis de spécialistes et accompagnement personnalisé pour comprendre un diagnostic ou un plan de traitement.

Programme de télémédecine TELUS Santé

.

Programme d’aide aux employés (PAE)

:

Accès et confidentialité

Service

gratuit

pour l’employé et sa famille immédiate.

Confidentiel

en tout temps - aucune information n’est transmise à l’employeur.

Soutien disponible

24 heures sur 24, 7 jours sur 7 , partout.

Types de soutien offerts

Séances de counseling

avec des professionnels qualifiés.

Orientation vers des

spécialistes

si un suivi plus long est nécessaire.

Aide pour :

Stress, anxiété, santé mentale, situations de crise.

Relations familiales : communication, séparation, divorce, parentalité.

Problèmes professionnels : rendement, conflits, équilibre travail‑vie.

Dépendances : alcool, drogues, tabac.

Ressources pour enfants ou aînés : écoles, résidences, soins.

Conseils juridiques

(droit familial).

Conseils financiers

: dettes, retraite, faillite.

Accès numérique - Application TELUS Santé Intégrale

Accès à des ressources sur : famille, santé, finances, travail et mieux‑être.

Fonction

Soins immédiats

pour un soutien rapide.

Évaluation du mieux‑être global

pour identifier les pistes d’amélioration.

Accès simplifié : possibilité d’appeler un conseiller directement via l’application.

Garderie accréditée

directement sur le site de l’usine de Sainte‑Claire.

Postes permanents, temps plein, à l’année

(jour ou soir).

Primes

:

Prime de soir

Prime de chef d’équipe

Horaires selon les postes

:

3 jours, 4 jours, 4.5 jours ou 5 jours par semaine.

Aucune fin de semaine

.

RÉER collectif

avec contribution de l’employeur après 1 an de service.

Affichage interne prioritaire

et

possibilités d’avancement .

Activités organisées par l’entreprise

tout au long de l’année.

Pourquoi vous aimerez ce poste d’Agent à l’approvisionnement

Tu

effectueras

les suivis récurrents (day-to-day) pour le département de l’approvisionnement, selon les besoins de la production, de la recherche et développement et du monitoring.

Tu

trouveras

des solutions alternatives internes pour répondre aux besoins de la production.

Tu

effectueras

de la saisie de données afin de

mettre

à jour les informations dans le système.

Tu

extrairas

des données du système pour fins d’analyse.

Tu

participeras

à l’amélioration continue des processus.

Tu

participeras

à la réduction de l’inventaire.

Tu

feras

le suivi des processus en cours.

Tu

participeras

au processus de gestion des retours de marchandise.

Tu

assumeras

toute autre tâche connexe.

Vous allez relever ces défis en tant qu’Agent à l’approvisionnement

Tu

relèveras

plusieurs défis essentiels liés à ton rôle et tu

démontreras

que tu es une personne clé pour le département. Grâce à ton sens de l’organisation, ta rigueur et ta capacité d’analyse, tu :

Assureras

que les données d’approvisionnement soient complètes, exactes et toujours à jour dans le système ERP.

Participeras

activement à la résolution de problèmes en proposant des solutions pertinentes et adaptées aux enjeux opérationnels.

Maintiendras

d’excellentes relations avec les équipes internes et les intervenants externes, en favorisant une communication fluide et professionnelle.

Veilleras

à ce que les suivis liés aux stocks, aux commandes et aux processus en cours soient effectués avec constance et précision.

Composeras

avec plusieurs priorités simultanées en gérant efficacement les demandes urgentes et les imprévus.

Analyseras

les données disponibles pour soutenir la prise de décision et améliorer la performance du département.

Appliqueras

les règles, procédures et méthodes en vigueur, tout en identifiant les pistes d’optimisation.

Utiliseras

les outils nécessaires (ERP, suite Office, fichiers de suivi) avec aisance, fiabilité et rigueur.

Développeras

une autonomie solide te permettant de soutenir efficacement ton équipe.

Maintiendras

un haut niveau de précision et de professionnalisme, même dans un environnement où la rapidité d’exécution est essentielle.

En relevant ces défis, tu

deviendras un élément indispensable du département , contribuant directement à la fluidité des opérations et à l’efficacité de l’approvisionnement.

À quoi vous attendre par la suite si vous nous écrivez

À la suite du dépôt de votre candidature, une confirmation de réception vous sera transmise par courriel.

Nous recommandons de

vérifier fréquemment votre boîte de réception, incluant le dossier des courriels indésirables , puisque nos premières communications - notamment la planification d’un échange téléphonique - pourraient s’y retrouver.

Pour en savoir plus sur l’entreprise, consultez notre page

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