Job Description
Date de clôture (mm/jj/aaaa):
03/12/2026
Type de travailleur :
Permanent
Langue(s) requise(s):
anglais
Durée déterminée (en mois) :
Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):
$105,145 - $142,255
Pourquoi choisir FAC?
FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.
Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :
Rémunération globale concurrentielle
: Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.
Un travail porteur de sens
: Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
Croissance professionnelle
: Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
Options de travail hybride
Quelle contribution apporterez-vous
En tant qu’administrateur ou administratrice de base de données, vous assurerez le soutien, la tenue à jour et la modernisation de notre environnement de base de données d’entreprise. De plus, à titre de responsable de la performance, de l’accessibilité, de la sécurité et de la fiabilité des systèmes de base de données critiques, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes chargées des applications, les architectes et les Opérations. Vous mettrez également à profit votre expertise approfondie en matière d’administration de base de données Oracle et contribuerez à faire avancer la migration des systèmes de l’organisation vers AWS en soutenant les charges de travail d’Oracle dans des environnements infonuagiques. Enfin, en tant que responsable technique, vous contribuerez à orienter les meilleures pratiques, à influencer les décisions techniques et à encadrer les membres de l’équipe tout en gardant une approche pratique face aux défis complexes. Vous aimez le travail technique pratique, la résolution de problèmes et la participation à des initiatives de modernisation dans un environnement collaboratif et Agile? Vous avez à cœur d’assurer le maintien de la disponibilité, de la performance et de la capacité de récupération des plateformes critiques? Ce poste est peut-être fait pour vous.
Ce que vous ferez
Gérer la file d’attente et la répartition quotidienne du travail au sein de l’équipe chargée de l’administration de la base de données
Offrir de l’encadrement et du mentorat aux collègues possédant moins d’expérience
Travailler en partenariat avec des architectes sur des initiatives clés visant à moderniser et à maintenir la performance de la base de données
Effectuer des diagnostics, des tests et des dépannages pour corriger des problèmes dans la base de données et les systèmes d’exploitation afin de garantir la stabilité et la fiabilité des services de base de données
Surveiller les environnements de la base de données, réagir aux alertes système et gérer en temps opportun les problèmes de performance, de disponibilité et de stabilité
Exécuter des migrations de bases de données, des correctifs, des mises à niveau, des sauvegardes et des récupérations, des réorganisations et des activités de déplacement de données
Gérer et résoudre les demandes de service courantes, les incidents et les tickets opérationnels au moyen des processus ITIL établis
Cerner, analyser et résoudre les problèmes de performance et de disponibilité de la base de données
Soutenir les activités de déploiement et de modification liées à la base de données, en veillant à ce que des versions contrôlées et fiables soient mises en œuvre dans les environnements de production
Participer aux quarts de travail sur appel, en fonction d’un système de rotation, et fournir une assistance en dehors des heures de travail normales lorsqu’une expertise est requise
Ce que vous apporterez à l’équipe
Qualifications requises
Baccalauréat en informatique, en génie informatique ou en technologie de l’information
Au moins huit ans d’expérience en administration de bases de données (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)
Au moins huit ans d’expérience en soutien de la base de données Oracle et en administration dans Postgres
Au moins huit ans d’expérience dans l’environnement AWS RDS (y compris Aurora, les groupes d’options et les groupes de paramètres)
Expérience des processus ITIL - procédures de gestion des incidents, des changements et des demandes de service
Connaissance d’AWS (bases de données et réseaux)
Familiarité avec le contrôle des performances, la reprise après sinistre, le basculement, la haute disponibilité, la gestion des archives et des journaux de transactions, AWS DMS, l’audit et les solutions de sauvegarde.
Capacité à configurer le chiffrement SSL, l’authentification AWS IAM et l’optimisation des coûts
Expérience avec Redshift et Oracle Enterprise
Expérience avec la direction ou l’encadrement de membres d’une équipe, la hiérarchisation efficace des tâches, le partage des connaissances et la collaboration au sein des équipes et entre elles
Qualifications privilégiées
Maîtrise avancée du langage SQL (un atout - ce poste est surtout axé sur l’administration)
Expérience avec le serveur SQL
Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.
Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.
Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes
Accessibilité et mesures d’adaptation
Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : . Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.