Senior Software Engineer

Manulife is a leading international financial services provider focused on making decisions easier and lives better. This role designs and delivers features for Credit and Financial Risk and Accounting Adjustment applications, with an initial emphasis on front-end UI. You’ll work across the full stack, contribute to capital markets product capabilities (Equity, Fixed Income, CRE, CDS, Reinsurance), and uphold engineering standards through design reviews, testing, and documentation. The opportunity offers impact on risk and accounting platforms while growing your skills in modern Java, microservices, and cloud-native development.

Position Responsibilities

Design, develop, test, deliver, maintain, and improve business applications across the full SDLC (initial focus on front-end UI)

Design end-user interfaces, databases, APIs, and server-side logic; maintain front- and back-end components

Implement new features and user stories for Credit & Financial Risk and Accounting Adjustment applications

Read and understand existing code, data mappings, and workflows for troubleshooting and enhancements

Apply disciplined coding practices; use design patterns, automation, and semantic versioning

Conduct tests and analyses to meet/exceed standards and end-user requirements

Develop detailed system design specifications to guide development; create/update documentation (specs, implementation guides, architecture/design docs)

Lead/participate in design reviews with squad and business; ensure alignment to user story vision and architecture patterns

Assist in developing automated test harnesses; perform investigative spikes to mitigate technical uncertainty and risk

Troubleshoot errors, resolve bugs, and improve software efficiency

Participate in ideation/brainstorming; create product prototypes

Complete required documentation (deployment, maintenance, support, business needs)

Understand CI/CD, API development, DevSecOps, and database design

Perform peer reviews for continuous learning and improvement

Required Qualifications

12 years overall engineering experience

5 years Java, SQL, Microservices/Kubernetes (AKS preferred)

Strong hands-on experience with microservice technologies and latest Java/Spring Boot features

Core tech: React JS, Kubernetes, Spring Boot, Databricks, GitHub

Secondary tech: MS SQL query, Azure SQL

Experience with backend and frontend technologies/frameworks

Familiarity with CI/CD; unit/integration testing experience

Ability to develop architectural designs for applications; functional/technical skills to deliver against business requirements

Preferred Qualifications

Credit and financial risk; capital markets; portfolio positions; security master; accounting/finance knowledge

Investments data experience

Nice to have: Moody’s Impairment Studio, Moody’s Risk Frontier, Moody’s Portfolio Studio

When you join our team:

We’ll empower you to learn and grow the career you want.

We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

Acerca de Manulife y John Hancock Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a hr@manulife.com .

Referenced Salary Location Toronto, Ontario

Modalidades de Trabajo Híbrido

Salary range is expected to be between $113,000.00 CAD - $163,000.00 CAD

Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual. El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación. Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a hr@manulife.com para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.

Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con hr@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.

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