Conseiller ou conseillère en développement des affaires, Solutions Employeurs Desjardins-FR

Chez Solutions Employeurs Desjardins, à titre de conseiller(-ère) en développement des affaires, Solutions Employeurs Desjardins, vous contribuez à la prise en charge, le développement et le maintien de la relation d’affaires auprès des membres et client(e)s. Vous participez à la vente des produits et services spécialisés par différents canaux de distribution (réseau, appels entrants, courriels) répondant aux besoins des membres et client(e)s selon les stratégies et les pratiques en vigueur. Dans la majeure partie du temps, votre rôle consiste à effectuer du développement des affaires et à saisir de nouvelles opportunités via des appels entrants. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

Établir une relation conseil en décelant les besoins actuels ou potentiels et en favorisant la rétention de la clientèle

Conseiller les membres et client(e)s à l’égard des solutions, produits et services spécialisés offerts et s’assurer de leur satisfaction

Analyser et répondre aux besoins inhabituels ou particuliers de la clientèle, traiter les demandes et assurer les suivis requis

Recueillir, rassembler, procéder à l’analyse des informations et soumettre ses recommandations. Compléter des contrats, des rapports et autres documents administratifs

Demeurer à l’affût des nouveautés liées aux normes, produits ou services dans votre champ d’activité

Ce que nous offrons

Salaire concurrentiel et boni annuel

4 semaines de vacances flexibles dès la première année

Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

Diplôme d’études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée

Un minimum de deux ans d’expérience pertinente

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

Connaissance du français nécessaire

Maîtrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones

Connaissance approfondie du cycle de ventes

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Viser les résultats

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Syndicat

(si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d\'emplois

Services aux membres et clients - vente (GF)

Date de fin d’affichage

2026-03-13

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