Directeur, Finances

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Directeur, Finances

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TD Location : Toronto, Ontario, Canada Hours : 37.5 Industry : Finances Salary : $96,900 - $136,800 CAD Ce poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l’entreprise et du rendement individuel. TD offre une rémunération juste et équitable et des possibilités de croissance et de perfectionnement des compétences. Le salaire de base variera selon les compétences, l’expérience et le lieu. En tant que candidat, vous êtes encouragé à poser des questions sur la rémunération et à discuter avec votre recruteur pour obtenir des détails plus précis sur ce poste. Description du poste

: Le candidat retenu relèvera du Senior Manager, GTS – ETS Allocations, Finance. Il fera partie d’une équipe qui fournit des conseils financiers stratégiques, analyses et supports liés aux allocations ETS et aux domaines d’activité soutenus. L’équipe gère proactivement les relations avec les parties prenantes et agit comme expert pour GTS et les partenaires Business Segment. Responsabilités financières/stratégiques

: Prestation d’expertise proactive et de conseils à valeur ajoutée soutenant les allocations ETS et les équipes GTS et leurs homologues finance Leadership en planification financière, analyse, mesure de performance et reporting pour les allocations ETS au sein de GTS Soutien et allocation des coûts entre les segments Collaboration avec l’équipe de consolidations GTS pour assurer des rapports financiers exacts et opportuns Fournir des commentaires pertinents à la direction sur les résultats, prévisions et plan Identifier les opportunités financières et recommander des options et actions à la direction (compétences écrites et orales requises) Identifier proactivement les enjeux et recommander des actions à la direction Fournir leadership et soutien à l’équipe allocations ETS Participer au développement/mise en œuvre de nouveaux modèles financiers pour comprendre l’impact financier des décisions Fournir des analyses financières et conseils pour développer et exécuter des plans stratégiques Compétences, éducation et expérience

: Excellentes compétences analytiques et organisationnelles; capacité à résumer clairement les données et recommandations Capacité à travailler dans l’incertitude Esprit d’équipe et leadership du changement Conscience organisationnelle et équilibre entre Finance et unités d’affaires Capacité à négocier, résoudre les problèmes et prendre des décisions Priorisation des demandes et gestion de multiples tâches en environnement contraint par les délais Solides compétences analytiques pour évaluer risques et problèmes Connaissance des systèmes de reporting financier (Hyperion, FRS, PSGL), MS Office et outils BI (Tableau, Alteryx) Connaissance des systèmes de reporting technologique (Apptio, Clarity) serait un atout 7+ années d’expérience pertinente souhaitées Diplôme de premier cycle requis; désignation professionnelle (MBA, CFA ou CPA) A propos de nous

: La TD est une banque mondiale de premier plan; nous offrons une expérience client et nous valorisons le perfectionnement et la formation. Nous proposons un régime de rémunération globale et des programmes d’avantages variés. Exigences linguistiques et informations diverses: voir contenu d’origine pour les détails spécifiques par région.

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