Développeur ou développeuse Full Stack (Gestion de la documentation)

Date de clôture (mm/jj/aaaa): 03/03/2026

Type de travailleur : Permanent

Langue(s) requise(s): anglais

Durée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste): $81,005 - $109,595 Pourquoi choisir FAC? FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe : Rémunération globale concurrentielle

: Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.

Un travail porteur de sens

: Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.

Croissance professionnelle

: Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.

Options de travail hybride

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Quelle contribution apporterez-vous Joignez-vous à une équipe collaborative et innovante où vous contribuerez à la conception, au développement, à la mise à l’essai et au déploiement de code de grande qualité, tout en transformant les besoins d’affaires en solutions pratiques et évolutives.

Dans ce rôle, vous contribuerez à des projets significatifs axés sur la génération et le stockage de documents, ainsi que sur la gestion des renseignements sur la clientèle, en travaillant à la fois de manière autonome et dans le cadre d’un solide partenariat avec l’équipe.

Nous recherchons une personne capable de résoudre des problèmes de manière novatrice, qui accorde la priorité à la clientèle, communique efficacement, adopte des pratiques de développement propres et modernes et s’épanouit dans un environnement autodirigé. Si la technologie, l’apprentissage continu et l’élaboration de solutions durables et performantes vous passionnent, ce poste est peut-être fait pour vous.

Ce que vous ferez Analyser et développer du nouveau code, ce qui comprend l’automatisation, l’intégration et les tests unitaires

Corriger le code et offrir du soutien aux essais effectués par les utilisateurs

Créer et exécuter les tests d’automatisation

Veiller à ce que les solutions techniques soient élaborées et maintenues de la façon la plus efficace et efficiente possible

Collaborer dans un environnement agile pour décomposer les exigences et fournir des solutions de grande qualité

Travailler avec des systèmes existants et développer de nouvelles applications, en soutenant notre logiciel de prêt interne

Ce que vous apporterez à l’équipe Qualifications requises : Baccalauréat en informatique ou en génie logiciel

Au moins trois à cinq ans d’expérience connexe (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)

Expérience dans la production de code fonctionnel avec une supervision minimale pour des tâches de développement relativement courantes

Maîtrise avérée d’au moins un des langages de programmation suivants : Python, JavaScript, Java, C++, Ruby

Expérience avec des cadres et des technologies comme React, Angular, Node.js, Spring Boot, .NET, Django

Expérience avec des bases de données comme SQL, PostgreSQL, Oracle ou MySQL

Expérience de travail dans un environnement de développement Agile

Qualifications privilégiées : Expérience avec les plateformes infonuagiques (AWS, Azure, Google Cloud), Kubernetes ou Docker

Expérience dans les domaines des services financiers, du financement ou de l’agriculture

Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.

Vous faites partie de l’équipe À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi : • Les peuples autochtones • Les membres d’une minorité visible • Les personnes avec un handicap • Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : . Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.