Superviseur aux opérations - Vrac

Informations sur le poste Poste :

Permanent, temps plein, 40 heures. Horaire :

Lundi au vendredi, de 7h à 16h. Succursale :

8200 Av. Émilien-Letarte, Saint-Hyacinthe, QC J2R 0A3.

Ici, on se propulse!

Des responsabilités qui donnent un élan à ton quotidien :

Supporter les répartiteurs dans l’organisation des routes et opérations.

Assurer la conformité des chargements en collaboration avec le responsable aux chargements (produits et quantités inscrites au bordereau, méthode de chargement, respect des procédures, etc.).

S’assurer que l’état mécanique pour l’ensemble du matériel roulant soit convenable.

Suivi des dépenses de la flotte de camion-citerne dans le système MIR.

Recevoir les plaintes clients liées au comportement des chauffeurs puis résoudre les problématiques.

Organiser et animer les réunions avec les chauffeurs.

Participer aux différents projets d’optimisation, de croissance et ateliers d’efficacité opérationnelle.

Évaluer et planifier les besoins en camionnage (équipements et personnel) en collaboration avec la directrice opérations.

Assurer une saine gestion des ressources humaines, de la santé, la sécurité et l’environnement au travail;

Le type d’énergie recherché :

DEP ou DEC dans un domaine connexe;

Minimum de 2 à 5 ans dans un poste similaire;

Maîtrise des logiciels de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.);

Français (parlé et écrit), Anglais (atout);

Connaissance du domaine du transport (atout).

Connaissance de la règlementation en lien avec le transport (loi 430, TMD, etc.) (atout).

Disponibilité en dehors des heures de travail.

Compétences recherchées :

Autonomie et initiative, leadership et mobilisation, communication efficace, travail d’équipe, planification et organisation, rigueur professionnelle, gestion des priorités, service à la clientèle (interne et externe).

Envie de te propulser ?

*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination, dans le simple but d'alléger le texte. D’ailleurs, Filgo détient une politique interne d’équité, diversité et inclusion (EDI) encouragent chaque personne ayant de l’intérêt pour un poste à soumettre leur candidature.