Éducatrice en milieu scolaire - Remplacement jusqu'en juin 2026 - École des Prés-Verts

Le Centre de services scolaire des Hautes-Rivières est une organisation visant la réussite scolaire des élèves. Nous nous assurons d'offrir un environnement d'apprentissage dynamique et adapté à l'évolution des besoins de nos élèves et de notre communauté.

Nous sommes à la recherche d'un·e éducateur·trice en milieu scolaire pour pouvoir un départ à la retraite à l'école des Prés-Verts située à Saint-Jean-sur-Richelieu, à raison de 35 h par semaine, et ce, jusqu'en juin 2026.

Date d'entrée en fonction le lundi 16 mars.

L'horaire ci-dessous comporte des heures de service de garde, d'aide à la classe et de surveillance récréations / midi.

Horaire de travail:

Lundi : 6 h 55 à 10 h 10 / 11 h 30 à 14 h 10 ( dîner de 11 h à 11 h 30)

Mardi : 6 h 55 à 7 h 55 / 8 h à 10 h 20 / 11 h 30 à 14 h 10 ( dîner de 11 h à 11 h 30) L'horaire du mardi inclu une période de planification d'activités

Mercredi : 6 h 55 à 10 h 10 / 11 h 30 à 14 h 10 ( dîner de 11 h à 11 h 30)

Jeudi : 6 h 55 à 10 h 10 / 11 h 30 à 14 h 10 ( dîner de 11 h à 11 h 30)

Vendredi : 6 h 55 à 10 h 10 / 11 h 30 à 14 h 10 ( dîner de 11 h à 11 h 30)

Salaire :

Entre 25,20 $ et 29,07 $ / heure (selon la formation et l'expérience)

Les défis qui vous attendent

Organiser, préparer et animer une variété d’activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves sous sa responsabilité, particulièrement en service de garde, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité

La personne peut également être appelée à apporter son soutien en classe.

Pourquoi nous choisir

4 semaines de vacances et 2 semaines de congés rémunérés lors du congé des Fêtes

(selon le statut d'emploi à l'embauche) ;

Congés fériés payés

(selon le statut d'emploi à l'embauche) ;

Régime de retraite et assurances collectives avantageux;

Programme de formation continue pertinent à la fonction.

Profil recherché

Être titulaire d’un des diplôme suivants:

diplôme d'études secondaires ou son équivalent

ET;

attestation d'études professionnelles en service de garde

OU;

diplôme d'études collégiales en techniques d'éducation à l'enfance

OU;

diplôme d'études collégiales en techniques d'éducatrion à l'enfance

OU;

tout autre diplôme pouvant être jugé pertinent

ET;

Avoir une (1) année d'expérience pertinente;

Détenir une certification de secourisme général d'une durée minimale de huit (8) heures, à jour;

Détenir des aptitudes en relations interpersonnelles et en relation d'aide;

Avoir un bon esprit d'équipe et de collaboration.

Le personnel du CSS des Hautes-Rivières est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État (LLÉ). Cette loi encadre la neutralité religieuse de l’État, la séparation entre l’État et les religions, ainsi que la liberté de conscience et de religion. Elle exige également que les employés travaillant auprès des élèves exercent leurs fonctions à visage découvert.

De plus, depuis l’adoption le 30 octobre 2025 de la Loi visant à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation, l’interdiction du port de signes religieux est élargie à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves.

En conséquence, tout le personnel du CSSDHR doit respecter les obligations prévues par la LLÉ et aucun droit acquis n’est transférable.

Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.