Superviseur d'atelier/Shop Supervisor

*TITRE DU POSTE :* Superviseur d'atelier *TYPE D'EMPLOI :* Temps plein *LIEU :* Val-d'Or, QC

*À propos du poste :*

Le superviseur d'atelier est responsable de diriger et de contrôler la production au sein de l'usine afin de garantir que les plannings de production sont respectés en toute sécurité et dans les délais, conformément aux politiques, procédures et objectifs globaux de l'entreprise. Les fonctions incluent, sans s'y limiter ; la coordination du processus de réparation et d'échange du MEMCO, du programme de reconstruction des unités, des nouvelles constructions, de toutes les activités d'expédition et de réception, ainsi que de l'entretien des installations.

*RÔLE ET RESPONSABILITÉS :*

* Soutenir activement les objectifs de l'usine et de l'entreprise en gérant, en priorisant et en planifiant les activités de réparation, de reconstruction et d'assemblage. * Collaborez avec le responsable du support produit pour garantir que toutes les reconstructions et réparations des clients sont planifiées et exécutées selon les attentes des clients. * Coordonnez les sessions de planification avec les parties prenantes clés (c'est-à-dire le support produit et les ventes) afin de garantir que les délais et les exigences de production, ainsi que la distribution sur le marché secondaire, soient respectés efficacement et économiquement. * Développer, recommander et mettre en œuvre des mesures pour réduire les coûts, améliorer les méthodes de réparation, de reconstruction et d'assemblage, ainsi que la performance des équipements et du personnel, ainsi que la qualité du produit. * Agir efficacement comme un agent de changement en promouvant, soutenant et participant aux initiatives de fabrication Lean. Motivez les subordonnés directs à atteindre les objectifs de fabrication Lean. * Collaborer avec les départements Qualité et Ingénierie pour garantir la conformité aux systèmes de qualité et aux exigences réglementaires. * Travailler en étroite collaboration avec des groupes interfonctionnels (c'est-à-dire Ingénierie, Achats, Ventes, Service et Qualité) pour atteindre les objectifs de l'entreprise et des départements. * Lancer des projets qui amélioreront le processus de production ou la sécurité de ces projets et qui auront un impact à valeur ajoutée sur les clients internes et externes. * En travaillant en étroite collaboration avec le service de support produit, assurez la formation continue du personnel de l'atelier afin de constituer un groupe « prometteur » de représentants de service potentiels. * Assurez-vous que tout le matériel et les outils sont en bon état de fonctionnement. En collaboration avec le responsable de maintenance, identifiez, coordonnez et intégrez les exigences de maintenance préventive et prédicative. * Diriger le comité conjoint de santé et sécurité afin de veiller à ce que toutes les demandes de travaux, projets et préoccupations liées à la sécurité soient traités en temps voulu. * Évaluer la performance des employés, effectuer des évaluations annuelles et fournir des retours continus aux employés, y compris des mesures disciplinaires si nécessaire. * Formez, motivez et encadrez des subordonnés directs, en répondant aux préoccupations et en résolvant les problèmes. * Respecter et exécuter efficacement les responsabilités de supervision en ce qui concerne la législation applicable et les politiques de l'entreprise (c'est-à-dire santé et sécurité, évaluations de performance, gestion des présences et suivi des procédures disciplinaires). * Soutenir et communiquer efficacement les programmes et politiques de l'entreprise à ses subordonnés.

*FORMATION :*

* Diplôme minimum de fin d'études secondaires ou certificat d'achèvement * Un diplôme ou un diplôme en technologie du génie mécanique ou électrique est préféré

*EXPÉRIENCE :*

* Cinq (5) + ans d'expérience en supervision dans un environnement de fabrication utilisant des procédés de fabrication, d'usinage et/ou de soudure. L'expérience dans un environnement OEM personnalisé est préférée * Aptitudes mécaniques et électriques * Connaissances pratiques et compréhension des équipements électriques, hydrauliques et mécaniques * Connaissances opérationnelles des systèmes ERP/MRP * Connaissances pratiques en gestion d'entrepôt et contrôle des stocks * Démontrez une maîtrise de l'informatique et une familiarité pratique avec les produits MS Office * Bilingue (français et anglais)

*L'AVANTAGE MACLEAN :*

* du lundi au vendredi, horaire de jour ; * 3 semaines de vacances à partir de la première année ; * Salaire compétitif ; * Bonus annuel ; * Programme complet d'avantages sociaux. * Autres

*Profil de l'entreprise :*

Depuis plus de 40 ans, MacLean Engineering & Marketing Co. Limited est reconnu comme un leader dans la recherche de solutions innovantes. MacLean Engineering exploite trois usines de fabrication situées à Owen Sound, Collingwood et Barrie, ON, et dispose de bureaux de vente et de service à Sudbury, ON et Val-d'Or, QC.

Notre personnel est composé de plusieurs métiers qualifiés travaillant ensemble dans un environnement axé sur la qualité et la sécurité pour produire des équipements et composants pour l'industrie minière souterraine, ainsi que pour les secteurs municipal, environnemental et industriel.

_Veuillez noter que l'emploi chez MacLean Engineering dépend de la réussite d'une vérification des antécédents réalisée par notre prestataire tiers, Sterling Backcheck. Ce processus peut inclure la vérification de l'historique professionnel, de l'éducation et une vérification des casiers judiciaires, selon les exigences du poste._

_Un résultat clair et satisfaisant est exigé pour tous les candidats avant la confirmation de l'emploi._

_Nous remercions d'avance tous les candidats pour leur candidature et leur intérêt pour MacLean Engineering & Marketing Co. Limited. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés._

_MacLean Engineering & Marketing Co. Limited est un employeur offrant l'égalité des chances et s'engage à offrir un lieu de travail exempt de discrimination, conformément à la __*Charte des droits et libertés de la personne (Québec).*_

_MacLean Engineering & Marketing Co. Limited s'engage également à offrir des aménagements raisonnables aux candidats à un emploi en situation de handicap, conformément à la législation québécoise, y compris la __*Charte des droits et libertés de la personne*_ _et les normes applicables administrées par la __*CNESST*__. Des aménagements seront fournis tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un aménagement, merci de nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins._

*JOB TITLE:* Shop Supervisor *EMPLOYMENT TYPE:* Full-time *LOCATION:* Val-d'Or, QC

*About the Position:*

The Shop Supervisor is responsible for directing and controlling production within the plant to ensure production schedules are met safely and on time in accordance with established policies, procedures and overall company objectives. Duties include but are not limited to; the coordination of MEMCO’s repair and exchange process, unit rebuild program, new unit builds, all shipping and receiving activities, and facilities maintenance.

*ROLE AND RESPONSIBILITIES:*

* Actively support plant and company goals by managing, prioritizing and scheduling repair, rebuild and assembly activities. * Partner with the Product Support Manager to ensure all customer rebuilds and repairs are scheduled and executed to customer expectations. * Coordinate planning sessions with key stakeholders (i.e. Product Support and Sales) to ensure deadlines and production requirements, and aftermarket distribution are met efficiently and cost effectively. * Develop, recommend and implement measures to reduce costs, improve repair, rebuild and assembly methods, equipment and personnel performance and quality of product. * Effectively act as an agent of change by promoting, supporting and participating in Lean manufacturing initiatives. Motivate direct reports to achieve in Lean manufacturing objectives. * Partner with the Quality and Engineering Departments to ensure compliance with quality systems and regulatory requirements. * Work closely with cross-functional groups (i.e. Engineering, Purchasing, Sales, Service and Quality) to achieve company and departmental objectives. * Initiate projects that will improve the production process or safety of such and that will impact the internal and external customers in a value-added manner. * Working closely with the Product Support department, ensure ongoing training of Shop personnel to provide an “up and coming” group of potential Service Representatives. * Ensure all equipment and tools are in safe operating condition. Working with the Maintenance Manager, identify, coordinate and integrate preventative and predictive maintenance requirements. * Lead Joint Health and Safety Committee to ensure all work requests, projects and safety concerns are dealt with in a timely manner. * Evaluate employee performance, conduct performance appraisals annually and provide continuous feedback to employees including disciplinary actions as required. * Train, motivate and mentor direct reports, addressing concerns and resolving problems. * Adhere to and effectively carry-out supervisory responsibilities in relation to applicable legislation and company policies (i.e. health and safety, performance appraisals, attendance management, following disciplinary procedures). * Support and effectively communicate company programs and policies to subordinates.

*EDUCATION:*