Analyste fonctionnel géomatique senior

TEHORA est présentement à la recherche d' un(e) analyste fonctionnel(le) géomatique senior

possédant une solide expérience dans l'analyse des besoins d'affaires et la définition de solutions fonctionnelles pour des systèmes d'information géospatiaux. La personne retenue participera à l'analyse, à la conception et à l'évolution de solutions applicatives géomatiques utilisées dans des environnements opérationnels et décisionnels.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

Responsabilités

Analyser les besoins d'affaires liés aux systèmes d'information géospatiaux

Recueillir et documenter les exigences fonctionnelles auprès des parties prenantes

Produire des analyses fonctionnelles détaillées pour les solutions géomatiques

Définir les règles d'affaires et les processus liés à la gestion des données géospatiales

Participer aux ateliers de travail avec les utilisateurs et les experts métiers

Collaborer avec les architectes et les équipes de développement pour la mise en œuvre des solutions

Participer à la définition des cas d'essai et à la validation des solutions applicatives

Assurer la traçabilité des exigences et des biens livrables

Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement et de livraison

Documenter les solutions fonctionnelles et assurer le transfert de connaissances

Requirements

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en géomatique, informatique ou dans une discipline pertinente

Posséder au moins dix (10) années d'expérience en technologies de l'information

Posséder au moins huit (8) années d'expérience en développement ou maintenance de systèmes informatiques utilisant un SGBD relationnel

Posséder au moins cinq (5) années d'expérience dans des systèmes géomatiques

Posséder une expérience significative en analyse fonctionnelle dans des projets de systèmes géospatiaux

Posséder au moins deux (2) années d'expérience avec une méthodologie structurée de développement (Agile, Lean, Cascade ou équivalent)

Posséder au moins une (1) année d'expérience avec l'outil FME

Démontrer une bonne compréhension des architectures de systèmes géospatiaux

Posséder d'excellentes aptitudes d'analyse, de communication et de collaboration

Benefits

Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales

Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation

Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)

Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux

Outils informatiques adaptés

Espace de travail épanouissant et motivant

Initiatives sociales et environnementales

Programme d'apprentissage en milieu de travail

Cheminement de carrière

SALAIRE Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ? TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

#J-18808-Ljbffr