Consultant Recrutement 360° – Commissions illimitées

Un leader en recrutement à Montréal recherche un(e) Consultant(e) Principal(e) en Recrutement (360°) pour gérer l'ensemble du cycle de recrutement. Vous devrez développer un portefeuille de clients, recruter des talents, et collaborer avec des collègues à l'international. Ce rôle exige 2 ans d'expérience en recrutement, des compétences en développement commercial, et la maîtrise des outils de recrutement. Offrant un salaire compétitif et des commissions, ce poste inclut également un modèle de travail hybride et des avantages tels que des congés payés et une couverture santé dès le premier jour. #J-18808-Ljbffr