Gestionnaire de produits

STAS est un leader mondial dans la fourniture d’équipements pour améliorer la productivité et la qualité de l’aluminium. Notre raison d’être est d’accélérer le progrès des producteurs du secteur industriel pour avoir un impact positif et durable sur la société. Tu souhaites avoir un rôle actif dans l’innovation, des défis concrets, une culture d’entreprise humaine et bien vivante et faire partie d’une équipe qui rayonne mondialement ? Pour accomplir notre destinée, nous cherchons des humains alignée sur les valeurs qui nous propulsent, soit :

L’IMPACT

(Faire la différence et faire du sens),

L’AUDACE

(Oser, transformer),

LA PASSION

(Inspirer, exceller, l'énergie) et

ENSEMBLE

(Succès collectif, transversal) ! Le gestionnaire de produit a comme principale responsabilité de gérer et assurer le développement des produits de son secteur dans le but de contribuer positivement à la croissance de l’entreprise. De plus il doit : SUPPORTER LES VENTES ET COLLABORER À LA PROMOTION DES PRODUITS ÉLABORER LA STRATÉGIE DE PRODUITS ET LA PROPOSITON DE VALEUR DES PRODUITS ASSURER LE SUIVI DU DÉVELOPPEMENT DE PRODUITS CRÉER ET SUPPORTER LA DOCUMENTATION PRODUIT

Diplôme universitaire en métallurgie, génie mécanique ou électrique ou domaine connexe. Expérience significative dans la gestion de produits, idéalement dans un environnement industriel ou métallurgique. Excellentes compétences analytiques et capacité à prendre des décisions basées sur des données. Fortes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe. Ce rôle nécessite une combinaison de compétences techniques, de sens des affaires, en marketing, et une compréhension approfondie des besoins du marché (clients). Disponible pour voyager occasionnellement. Langues parlées et écrites : français et anglais. Ce poste nécessite une maîtrise de l’anglais en raison des interactions régulières avec des partenaires internationaux anglophones. L’anglais permet de fournir un service de qualité, de rédiger des documents précis et de collaborer efficacement. Aptitudes Capacité à monter des cahiers de charge (requis client) Être en mesure de déterminer la valeur du produit pour le client. Capacité à élaborer des formations pour les vendeurs Utiliser les informations recueillies des clients pour identifier des opportunités d’amélioration ou de développement de ses produits Être capable de mettre en action des stratégies assurant l’atteinte ou le dépassement des cibles de performance.