Concepteur électrique/Electrical Designer

SMARDT Air SMARDT Air poursuit l’expansion de ses activités en Amérique du Nord et est à la recherche d’un(e) Concepteur(rice) électrique à fort impact afin d'élaborer et maintenir à jour les dossiers de conception électrique des refroidisseurs et des pompes à chaleur afin de répondre aux besoins commerciaux, de production et de service après-vente.

À propos de SMARDT SMARDT Air poursuit l’expansion de ses activités en Amérique du Nord et est à la recherche d’un(e) Concepteur(rice) électrique à fort impact afin d’élaborer et maintenir à jour les dossiers de conception électrique des refroidisseurs et des pompes à chaleur afin de répondre aux besoins commerciaux, de production et de service après-vente.

Résumé du Rôle Sous la supervision du responsable de conception électrique et du superviseur de conception, le/la candidat(e) sera responsable de la préparation des dossiers de conception destinés à la production. Cela comprend l’élaboration des schémas 2D et des implantations, la sélection des composants, la rédaction des rapports de matériaux, la réalisation des calculs électriques et la génération des instructions de travail nécessaires.

Le poste inclut également la conduite d’analyses pour valider les performances des équipements, ainsi que la collaboration avec les fournisseurs afin d’intégrer de nouvelles technologies et des solutions d’optimisation des coûts dans la gamme de produits.

Principales Responsabilités

Créer les schémas, les plans d’implantation et les rapports de liste de matériaux de la conception électrique pour les demandes de soumission commerciales et les dossiers de fabrication, en utilisant la plateforme AutoCAD Electrical.

Examiner les exigences de contrôle et s’assurer que les systèmes électriques peuvent les prendre en charge.

Produire les rapports de calculs électriques.

Maintenir à jour la conception des produits Smardt conformément aux codes et réglementations applicables.

Fournir un support technique aux équipes de production, de service et commerciales.

Collaborer avec l’équipe de production pour résoudre tout problème lié à la conception.

Soutenir le département dans la mise à jour de la documentation relative à la certification ETL.

Toute autre tâche demandée par le responsable de conception électrique.

Profil Recherché Compétences

Capacité à travailler dans le respect des délais avec un minimum de supervision.

Aptitude à travailler sous pression et à gérer le stress.

Capacité à travailler en équipe ou de manière autonome.

Excellentes compétences organisationnelles.

Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) obligatoire.

La connaissance du système Autodesk Vault pour la gestion des produits est un atout.

Bilingue: français et anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Esprit d’équipe requis.

Profil Académique et Expérience

DEC en génie électrique ou diplôme équivalent; les titulaires d’un Bachelor ou Master seront les bienvenus.

Minimum de 3 ans d’expérience dans un domaine connexe.

Expérience préalable en conception électrique, fabrication, automatisation ou dans d’autres domaines connexes.

Bonne connaissance des conceptions et schémas de machines.

La connaissance des systèmes de réfrigération, des systèmes du bâtiment et des équipements CVC n’est pas obligatoire mais constitue un atout.

Expérience en conception de machines et en contrôle est un atout.

Ce qui rend ce poste unique

Salaires compétitifs

Prestations (médicales, dentaires) payées à 100 %

REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 6 %

Une équipe dynamique et une entreprise à fort potentiel de croissance

Événements d'entreprise et activités de consolidation d’équipe

Formation continue et opportunité de développement professionnel

Les candidats doivent se soumettre à une vérification de leurs antécédents judiciaires et de leurs références avant d'être embauchés.

La capacité de communiquer en français avec notre équipe au Québec est importante.

Nous travaillons dans un environnement multiculturel et international, de solides compétences en anglais sont également requises pour interagir avec nos fournisseurs et notre équipe internationale.

Égalité des chances en matière d’emploi SMARDT Air est un employeur qui respecte pleinement l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et diversifié et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, notamment, sans s’y limiter, en ce qui concerne la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut d’immigration ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

About SMARDT As a global pioneer in oil-free centrifugal chiller technology with an expanding portfolio of thermal management solutions, Smardt is dedicated to delivering high-efficiency and energy-saving systems for industries, real estate developments, health care and educational centers worldwide. We operate manufacturing facilities in the US, Canada, Germany, China, and Australia, with a team of over 900 employees. With a focus on reliability, performance, and environmental stewardship, Smardt continues to redefine industry standards through advanced engineering and a commitment to a more sustainable future.

What We're Looking For We are looking for a results‑driven Electrical Designer to take ownership of developing and maintaining electrical design packages for chillers and heat pumps, ensuring seamless support for sales, manufacturing, and after‑sales services.

What You'll Do

Develop electrical schematics, layout drawings, and material reports for sales submittals and manufacturing design packages using the AutoCAD Electrical platform.

Review control requirements and ensure all electrical systems meet these specifications.

Prepare and maintain electrical calculation reports.

Ensure Smardt product designs remain up to date and compliant with applicable codes and regulations.

Provide technical support to production, service, and sales teams.

Collaborate with the production team to resolve design‑related issues efficiently.

Maintain and update documentation related to ETL certification.

Any additional tasks as assigned by the Electrical Design Manager.

What You'll Bring Skills and Competencies:

Proven ability to meet deadlines with minimal supervision.

Strong capacity to perform under pressure and manage stress effectively.

Flexible and able to work independently or collaboratively within a team.

Excellent organizational and time‑management skills.

Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Familiarity with Autodesk Vault Product Management system is an asset.

Bilingual in French and English, both written and spoken.

Strong team‑oriented mindset and collaborative approach.

Education And Experience

DEC in Electrical Engineering or an equivalent diploma; candidates holding a Bachelor’s or Master’s degree is also encouraged to apply.

Minimum of 3 years of relevant experience in the field.

Proven experience in electrical design, manufacturing, automation, or other related disciplines.

Solid understanding of machine designs and schematics.

Knowledge of refrigeration systems, building systems, and HVAC equipment is advantageous but not mandatory.

Experience in machine design and control systems is an asset.

What We Offer

Competitive salary

100 % employer‑paid medical and dental benefits

Retirement savings plan with employer contributions up to 6 %

Dynamic team within a high‑growth company

Company events and team‑building activities

Ongoing training and professional development opportunities

Candidates will be required to undergo a background and reference check prior to hiring.

The ability to communicate in French with our Quebec team is important. We operate in a multicultural and international environment, so strong English skills are also required to collaborate effectively with our suppliers and global team.

Please note that Smardt does not accept unsolicited resumes from recruiters or employment agencies. In the absence of a signed Services Agreement with agency/recruiter, we will not consider or agree to payment of any referral compensation or recruiter fee.

Equal Employment Opportunity SMARDT is a proud equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive and diverse workplace and welcome applications from individuals of all backgrounds, including but not limited to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, immigration status, or any other characteristic protected by law.

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