Electrical Systems SME (Aéronautique)

Nous recherchons un

expert technique senior en systèmes électriques aéronautiques

pour définir, architecturer, intégrer et soutenir la certification du système

ATA 24 – Electrical Power System

dans le cadre d’un programme d’aéronef hybride/électrique certifié Part 25.

Il s’agit d’un rôle à forte visibilité, avec un impact direct sur les orientations techniques d’un programme de nouvelle génération.

Responsabilités principales

Définir l’architecture de distribution électrique haute et basse tension de l’aéronef

Piloter les analyses de sécurité système (FHA, SSA, FMEA/FMECA conformément à ARP4761)

Supporter les activités de certification Part 25 (FAA / EASA)

Assurer l’intégration électrique et la cohérence globale avec les systèmes avion, avioniques et mécaniques

Gérer les fournisseurs et partenaires techniques liés aux sous-systèmes électriques

Contribuer aux phases d’essais, validation et qualification

Participer à la feuille de route technologique des plateformes hybrides/électriques

Agir comme référent technique et autorité SME au sein du programme

Profil recherché

Minimum

15 ans d’expérience

en environnement OEM aéronautique ou industries connexes (automobile, transport, énergie)

Expérience démontrée en

conception et certification de systèmes électriques Part 25

Expertise approfondie de l’architecture

ATA 24

Expérience en intégration haute tension appliquée à l’aéronautique

Maîtrise des méthodologies de sécurité

ARP4761 (FHA, SSA, FMEA/FMECA)

Solide compréhension des processus de certification FAA / EASA

Diplôme en génie électrique ou aérospatial (Maîtrise souhaitée)

Atouts supplémentaires

Expérience dans les aéronefs hybrides ou électriques fortement privilégiée

Participation antérieure à un programme de nouvel aéronef ou environnement start-up technologique

Capacité à évoluer dans un contexte dynamique et innovant

Leadership technique marqué et aptitude à coordonner des équipes multidisciplinaires

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Rôle stratégique au cœur d’un programme aéronautique innovant

Forte exposition auprès de la direction technique

Contribution directe aux technologies de décarbonation de l’aviation

Possibilités d’évolution vers un rôle de leadership technique élargi

Engagement sur un programme structurant à long terme

Pourquoi nous choisir

Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes

Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité

Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles

Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d’événements internes (afterworks, team buildings, etc.)

Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

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