Coordonnateur(trice) ressources humaines

Travailler chez Produits Frais FMS, c’est bien plus que cultiver des légumes. C’est faire partie d’une équipe qui cultive l’innovation, l’agilité et la collaboration dans un environnement chaleureux et stimulant. Entreprise familiale en pleine croissance, nous sommes un acteur clé du secteur maraîcher québécois. Grâce à notre intégration complète — de la production à l’emballage et la distribution — et à l’appui des technologies les plus récentes, nous bâtissons une agriculture durable tournée vers l’avenir.

Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) RH organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) solutions, qui aime supporter les opérations et contribuer à l’amélioration continue des pratiques. Il s’agit d’un mandat contractuel d’un an pour un rôle essentiel au bon fonctionnement du département RH, avec un impact direct sur l’expérience employé et la qualité des processus internes.

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :

Gérer l’administration des dossiers employés et assurer la mise à jour de la documentation RH.

Administrer les avantages sociaux et répondre aux questions des employés.

Appuyer le recrutement : affichage, présélection, coordination des entrevues et préparation des documents d’accueil.

Participer à l’intégration des nouveaux employés.

Contribuer aux projets RH et à l’amélioration continue des processus.

Coordonner l’organisation d’activités et d’événements internes.

Vos talents et qualifications :

Diplôme en gestion des ressources humaines, administration ou domaine connexe

2 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire

Excellente maîtrise de la suite Office (Excel, Word)

Maîtrise du français oral et écrit

Connaissance de l’anglais (un atout)

Connaissance de l’espagnol (un atout)

Sens de l’organisation, minutie, discrétion et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément

Atout : expérience en milieu manufacturier, agricole ou avec de la main-d’œuvre étrangère

Ce que nous offrons :

Contrat d'un an (possibilité de prolongation)

Environnement humain, dynamique et en pleine croissance

Programme d’assurance collective complet, incluant la protection dentaire, payé à 50% par l’employeur

Cadre champêtre moderne et convivial, loin du trafic

Activités sociales organisées par l’entreprise

Opportunité d’apprentissage et de développement

Si vous cherchez un rôle où votre sens de l’organisation et votre rigueur feront une vraie différence, nous avons une place pour vous !