Conseillère & conseiller plein air

Travailler pour la Ville de Saguenay...

C'est contribuer directement au bien-être de la collectivité. C'est faire partie d'un projet plus grand que soi. C'est bâtir une ville dynamique et inclusive. Ici, on est du monde fier, chaleureux. On travaille sérieusement, sans trop se prendre au sérieux. On a de l'autonomie et des perspectives d'avenir incroyables. Et en plus... Le patron de mon patron connaît mon prénom! Bref, travailler pour la Ville de Saguenay, c'est ...

Vos principaux défis

Le Service de la culture, des sports et de la vie communautaire de la Ville de Saguenay est à la recherche d'une personne motivée et dévouée pour se joindre à son équipe à titre de conseiller(ère) plein air. La personne titulaire du poste contribue activement au développement, à la coordination et à la promotion du plein air sur l’ensemble du territoire. Agissant à titre de référence interne et personne ressource dans le domaine, cette personne participe à la réflexion stratégique et veille à assurer une offre de services cohérente, sécuritaire et accessible à la population. Elle accompagne les organismes partenaires dans la gestion des centres et clubs plein air, coordonne les ententes et la concertation interservices, notamment en lien avec le dossier de la pêche blanche, et représente la Ville au sein de comités externes. Elle assure également la gestion et la supervision des opérations des sentiers pédestres en saison estivale. De plus, elle veille au respect des normes, politiques et budgets et contribue à la promotion des activités en collaboration avec les communications. Finalement, elle participe à la mission du service relative à l'aide aux sinistrés lors d'un sinistre sur le territoire. Pourquoi nous choisir?

La Ville de Saguenay offre plusieurs avantages pour répondre aux besoins de ses employés, par exemple : une vaste gamme d'avantages sociaux;

un horaire flexible et un horaire d'été particulier;

une possibilité de télétravail en mode hybride (selon la politique en vigueur);

la reconnaissance d'expérience pour le salaire et les vacances;

un programme d'appui à la pratique sportive;

un des plus avantageux régimes de retraite (prestation déterminée);

une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire (incluant la télémédecine);

un programme de support pour la formation continue;

une attention soutenue dans le domaine de la santé et sécurité de ses travailleurs.

Le profil recherché

Exigences

Détenir un baccalauréat en intervention plein air, kinésiologie, récréologie, administration ou dans un domaine relié à l'emploi OU détenir un diplôme d'études collégiales en loisirs avec une combinaison d'expériences pertinentes

Un minimum de trois (3) ans d'expérience pertinente en gestion

Avoir de l'expérience en gestion de personnel (atout)

Avoir de l'expérience dans le domaine municipal (atout)

Compétences et habiletés requises Avoir de très bonnes aptitudes en communications interpersonnelles

Faire preuve de leadership, d'initiative et d'autonomie

Avoir le sens de la planification, de l'organisation et du contrôle

Faire preuve de rigueur

Avoir la capacité d'entretenir des relations harmonieuses et susciter le partenariat

Maîtriser les outils informatiques nécessaires à son travail

Un milieu de vie diversifié

La Ville de Saguenay souscrit à la

Loi sur l'accès à l'égalité à l'emploi

dans les organismes publics avec le programme d'accès à l'égalité en emploi. À cette fin, elle invite les femmes, les membres des minorités ethniques ou visibles, les autochtones et les personnes en situation de handicap à poser leur candidature. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin de favoriser leur pleine participation au processus de recrutement. N'hésitez pas à communiquer avec nous au besoin

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