Manutentionnaire (H/F)

Manutentionnaire (H/F) Localisation:

ST-HYACINTHE Catégorie d'emploi:

Manutention

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

Groupe Morneau recherche dès maintenant un manutentionnaire de soir à son nouveau terminal de Saint-Hyacinthe ! Postule dès maintenant !

En devenant manutentionnaire avec nous, vous veillerez au bon transfert des marchandises entre leur point d’origine et leur destination finale, tout en bénéficiant

d'une rémunération allant jusqu’à 26,20 $ de l'heure (incluant prime de 2,00$ pour le quart de travail de soir) selon votre expérience, avec une révision salariale annuelle !

Rejoindre l’équipe de Vincenzo, Directeur régional, c’est bénéficier d’un horaire de soir du lundi au vendredi de 13h00 à 21h30 et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :

Effectuer le chargement, le déchargement, le triage et la pesée de la marchandise selon des méthodes de travail précises et destinations particulières

Utilisation d’outils de travail tels qu’un chariot élévateur, d'un transpalette et d’un scanneur

Arrimer ou vérifier l’arrimage de la marchandise et monter les palettes de marchandises

Remplir les rapports d'anomalies de la marchandise manquante, en surplus ou endommagée

Effectuer l’étiquetage, l’identification et l’inspection de la marchandise

S’assurer de la conformité des rapports de chargement, de déchargement de la marchandise ou de tous autres documents ou formulaires servant à la réalisation du travail

Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales

Assurer la propreté du quai de chargement, la vérification et l’inspection des outils de travail et de l’intérieur des remorques

Transmettre diverses informations aux personnels des Opérations et au supérieur immédiat

Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect

Maintenir une rapidité d’exécution et une habileté à travailler dans un environnement en mouvement constant

Travailler de façon sécuritaire

Avoir connaissance des procédures et des règlements du lieu de travail

Effectuer toutes autres tâches connexes

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche

Dépôt direct du salaire chaque semaine

Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix) et d'un régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois

11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)

Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite

Avoir accès à 250$ de vêtements par année (montant total après 1 an de service)

Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)

Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail

Rejoins une entreprise responsabilisante où notre REER culturel - Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation - fait avancer ta carrière et l’entreprise, ensemble.

Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau.

Et bien plus !

I ntéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

Horaire : Lundi au vendredi de soir de 13h00 à 21h30 !

Capacité à travailler dans un environnement en mouvement constant

Habileté manuelle, rigueur au travail et rapidité d'exécution

Capacité à travailler en équipe et faire preuve de communication

Expérience en conduite de chariot élévateur et d'un transpalette électrique (atout)

Expérience dans un milieu de travail de réception et d'expédition (atout)

Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !

Des questions? Rejoins Zachary Thouin, 514-325-2727 poste 1178 ou par courriel à zachary.thouin@groupemorneau.com

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.