Directeur Planification Fiscale et Successorale – Retraite (Remote)

Une entreprise d'assurance est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des Services de planification fiscale, successorale et de la retraite. Ce poste à distance/hybride nécessite au moins 8 ans d'expérience dans un rôle similaire et des compétences en communication et en analyse. Le candidat idéal développera des solutions innovantes, assurera la croissance du secteur et collaborera avec différentes équipes. Environnement divers et inclusif avec des avantages sociaux complets. #J-18808-Ljbffr