Électromécanicien.e- Client secteur alimentaire

Notre client, dans le domaine alimentaire à LaSalle, travaille avec les dernières technologiques et offre un environnement dynamique et stimulant avec plusieurs opportunités d’avancements. Il recherche des personnes engagées pour rejoindre leur équipe!

Description sommaire :

Relevant du superviseur de la maintenance et automatisation, le ou la candidate sera responsable de l’entretien journalier et périodique des équipements automatisés, ainsi que l’ensemble des services du bâtiment.

Il veillera à diagnostiquer les pannes, il réalisera différents travaux à caractère technique, afin d’assurer le bon état de fonctionnement des systèmes électromécaniques, mais aussi réalise des travaux reliés à l’entretien, à la réparation et à l’ajustement des différents équipements électromécaniques, afin d’optimiser leur fonctionnement et assurer leur pérennité.

Responsabilités :

Analyser et diagnostiquer des pannes et/ou dysfonctionnement des installations/équipements en utilisant les techniques et méthodes de recherche et diagnostic de pannes;

Trouver des solutions d’amélioration continue en tirant des leçons des pannes précédentes, afin de diminuer les temps d’arrêt non-prévu de la production;

Concevoir, Interpréter des plans et schémas techniques relevant de son domaine de compétence;

Apporter un appui technique aux équipes opérationnelles

Compétences et expériences particulières :

Niveau d’études : Secondaire professionnelle (DEP) en électromécanique (terminé) ou équivalent;

Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine alimentaire;

Bonne connaissance au niveau électrique et lecture de plan;

Expérience de la soudure au TIG sur acier inoxydable;

Connaissance et respect des règles HACCP;

Sens de l’initiative et de débrouillardise;

Langues : Français et/ou anglais;

Licence C (un atout).

Conditions de travail :

Nombres d’heures par semaine : 40 h. Possibilité du temps supplémentaire;

Occasionnellement disponible sur appel;

Horaire : quarts de jour et soir sont disponibles;

Environnement de travail stimulant;

Assurance collective (médicaments, frais médicaux, etc.);

RVER avec la FTQ (avec la participation de l’employé, l’employeur contribuera au même montant jusqu’à concurrence de 50.00$ par année);

Le jour de votre anniversaire de naissance est payé en prime additionnelle.

Type : Permanent temps plein