Spécialiste en prospection

Spécialiste en prospection

Lieu : Québec (télétravail hybride)

Type : Temps plein - 4 jours / semaine (30 h)

Description du poste

Et si tu pouvais travailler 4 jours par semaine, faire de la prospection B2B en télétravail et être rémunéré·e à la hauteur de ta performance, dans un cadre stable ?

ACCEO Solutions, une division de Harris Computer, est un acteur majeur dans l’édition et la distribution de logiciels de gestion destinés aux PME. Grâce à ses solutions reconnues, dont Acomba et Avantage, l’entreprise accompagne plus de 50 000 PME à travers le Canada.

Dans un contexte de croissance, ACCEO crée un nouveau poste de Spécialiste en prospection afin de soutenir activement le développement des affaires et d’alimenter l’équipe des ventes en opportunités qualifiées.

Ce que l’entreprise t’offre

Vendredi libre la majorité du temps

Poste permanent en mode hybride

Télétravail possible, avec 1 journée au bureau (le mardi), de mars à décembre

Aucun déplacement au bureau pendant l’hiver

Salaire horaire entre 22 $ et 25 $/h + Commission

Basée sur la génération de leads qualifiés et leur conversion

Formation complète offerte

Listes de prospection fournies pour faciliter ton démarrage

CRM de vente et outils de prospection structurés

Assurances collectives complètes dès l’embauche

Incluant assurances dentaires et soins de la vue

3 semaines de vacances dès la première année (4 semaines après 3 ans et 5 semaines après 7 ans)

5 jours de congés personnels par année

Programme de REER collectif

Programme de reconnaissance de la vie active (prime annuelle)

Activités sociales favorisant l’esprit d’équipe et le sentiment d’appartenance

Possibilités d’avancement selon tes résultats

Café gratuit lors de ta présence au bureau

Et bien plus encore !

Ton rôle

En tant que Spécialiste en prospection, ta mission principale sera de générer des opportunités de ventes qualifiées pour l’équipe des représentants.

Tu évolueras dans un environnement B2B, avec un volume important d’appels sortants (cold calls), soutenus par des envois courriels et des outils de prospection modernes.

Ton travail alimente directement le pipeline de ventes et contribue concrètement à la croissance de l’entreprise.

Responsabilités

Effectuer des appels sortants afin d’identifier de nouveaux clients potentiels

Susciter l’intérêt des décideurs et éveiller leur curiosité

Qualifier les besoins et générer des leads de qualité

Effectuer des suivis par courriel

Documenter rigoureusement les activités dans le CRM de vente

Collaborer étroitement avec l’équipe des ventes pour assurer un pipeline solide

Participer à l’amélioration continue des stratégies de prospection

Profil recherché

Profil junior motivé ou sénior expérimenté (les deux sont les bienvenus)

À l’aise avec la prospection à froid et les appels sortants

Excellentes compétences en communication orale et écrite

Persévérance, curiosité et forte orientation résultats

Aisance avec les outils numériques et un CRM

Capacité à gérer un volume d’appels élevé

Anglais requis : niveau avancé (minimum 8/10)

Communications fréquentes avec des prospects à travers le Canada et les États-Unis.

Atouts appréciés

Expérience en prospection B2B ou en ventes internes

Expérience avec des outils de prospection modernes

Intérêt marqué pour le développement d’affaires

Pourquoi ce poste ?

Un nouveau rôle, un horaire rare sur le marché, de la flexibilité, du soutien et un impact direct sur la croissance de l’entreprise.

Il ne manque plus que toi pour lancer cette nouvelle fonction !