Chauffeur classe 1 (H/F)

Chauffeur classe 1 (H/F) Localisation:

QUEBEC Catégorie d'emploi:

Conduite

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

Groupe Morneau recherche un chauffeur classe 1 avec une possibilité d'horaire du mardi ou samedi ou lundi au vendredi de jour, début entre 3h30 à 6h00 dès que possible à son terminal de Québec de la division alimentaire Morneau Borea !

En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nombreux québécois tout en recevant une rémunération

à l’heure lors de cueillettes et de livraisons, jusqu’à 28,00$ / heure

selon votre expérience, avec une révision salariale annuelle.

Rejoindre l’équipe de Vitor, Superviseur des opérations, c’est bénéficier d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :

Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservie

Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque

Utiliser une remorque « réfrigérée » avec murs séparateurs à l’intérieur

Arrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise

Effectuer la livraison de marchandises vers diverses destinations et clients

Faire de la manutention à effectuer avec l’utilisation d’un transpalette, tailgate ou d’un deux-roues et le déchargement de la marchandise dans l’entrepôt du client

Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC »

Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicable

Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivis et transmettre des informations aux personnels des opérations

Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales

Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect

Maintenir un bon équilibre sommeil / conduite

Assurer l’entretien du véhicule

Effectuer toutes autres tâches connexes

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche

Dépôt direct du salaire chaque semaine

Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)

11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)

Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois

Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite

Avoir accès à 250$ de vêtements par année (montant total après 1 an de service)

Votre rigueur au volant contribue à notre excellence. En respectant la politique de conduite (PEVL), vous accumulez des avantages concrets.

Rejoins une entreprise responsabilisante où notre REER culturel - Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation - fait avancer ta carrière et l’entreprise, ensemble.

Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau.

Et bien plus !

Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

Horaire : Possibilité du mardi au samedi ou du lundi au vendredi de jour, début entre 3h30 à 6h00, retour au terminal en fin de journée !

DEP en transport par camion ou expérience équivalente

Permis de conduire classe 1 mention F valide et d'un excellent dossier de conduite

Habileté manuelle, rigueur au travail et ponctualité

Capacité d'adaptation et de concentration

Professionnalisme et courtoisie

Faire preuve de communication et d'un excellent service à la clientèle

Connaissance des lois et des règlements en transport routier

Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !

Des questions ? Mathieu Morin, 418-681-1212 poste 3254 ou par courriel au mathieu.morin@groupemorneau.com

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.