Analyste financier(-ère) senior(e)

Mission

Favoriser la création, le rétablissement et le maintien du lien parent-enfant, l’exercice d’une parentalité optimale et le bien-être de l’enfant. Il offre aux parents et enfants des services préventifs et d’accompagnement en lien avec des problématiques relationnelles ainsi que des services de supervision des droits d’accès (SDA) notamment lors d’une séparation ou d’un divorce. Il favorise le travail collectif des employés et des partenaires afin que les parents et enfants progressent mieux et plus rapidement dans leur cheminement propre, et ce, dans l’intérêt de l’enfant et de sa famille. Le Petit Pont sait offrir aux familles un lieu neutre, familial et harmonieux où elles peuvent réaliser des activités adaptées tout en enrichissant leur expérience. Il permet également à l'enfant d'éviter d'être témoin ou victime de toutes formes de violence lors de sa rencontre avec son ou ses parents.

Vision

Offrir des services de qualité, en fonction des ressources financières de l’organisme, dans un climat de travail convivial où le personnel bénéficie de conditions de travail appropriées, tout en étant perçu comme une organisation de référence.

Valeurs

Respect, Professionnalisme, Autonomie, Engagement, Altruisme, Impartialité et Intégrité.

Offre de services

Visites supervisées, échanges de garde supervisés, conversations téléphoniques supervisées, rapports d'observations, ateliers sur les impacts de la séparation parentale, sur l'aliénation parentale, sur la communication entre ex-conjoints, sur la gestion des émotions lors d’une séparation parentale pour les enfants et sur la parentalité et sur la coparentalité, coaching parental et familial et références.

Souhaitez-vous faire une différence dans votre communauté ?

Le Petit Pont est un organisme communautaire autonome favorisant la création, le rétablissement et le maintien du lien parent-enfant, l’exercice d’une parentalité optimale et le bien-être de l’enfant. Il offre aux parents et enfants des services de supervision de droit d’accès (SDA), ainsi que des services d’accompagnement des familles, notamment en contexte de séparation et de conflit.

La date de début d'emploi aura lieu à l'automne ou à l'hiver 2025, à déterminer avec la personne choisie.

Poste et conditions

Intervenant(e) en service social — travail principalement au département SDA de l'organisme, avec diversification des activités liées aux autres services. Principales tâches: échanges de garde et visites supervisées, production de notes d'observations, accueil et réponse aux besoins de la clientèle, et accomplissement de toute autre tâche liée à l'organisation des services. Travail à Longueuil et à Saint-Hyacinthe, 30 à 35 h par semaine, une à deux journées de fin de semaine par mois. Formation après l’embauche en semaine à Longueuil. Postuler à: emplois@petitpont.org.

Expérience

et exigences

EXIGENCE : Formation pertinente terminée ou cours dans le domaine de l'intervention sociale, au minimum une expérience de stage ou d'emploi reliée au poste et maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

ATOUTS : Permis de conduire valide et voiture disponible pour déplacements, maîtrise de l’anglais parlé, et toute expérience pertinente en intervention auprès des enfants et des familles.

CONNAISSANCES : Techniques en intervention sociale et environnement informatique (Internet, Microsoft 365, clavier).

SAVOIR-ÊTRE : Autonomie, fiabilité, discernement, initiative, jugement, objectivité, capacité à travailler en contexte d’autorité, capacité à se concentrer et habiletés à communiquer.

SAVOIR-FAIRE : Sens de l'observation, bonne capacité d’écoute et d’analyse, sens des responsabilités et de l'organisation, capacité d’adaptation, capacité de synthèse, capacité à intervenir auprès d’une clientèle de tous âges présentant différentes problématiques (santé mentale, toxicomanie, déficience intellectuelle, etc.).

Langues : Français parlé et écrit - Élevé

Formations : Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social; Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines - Travail social; Certificat ou diplôme d’études supérieures spécialisées, Sciences humaines et sciences sociales - Sciences sociales; Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée

Expérience : 1 à 6 mois

Compétences : Assiduité et ponctualité; Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles; Engagement

Note : Cette offre d'emploi ne contient pas de table ou de mise en page basée sur des tableaux et respecte les exigences minimales de mise en forme.

#J-18808-Ljbffr