Titre du poste : Analyste principal(e), Gestion de projet

Description Du Poste

Nous sommes Industrie du futur : Nous intégrons l’innovation, l’intelligence et la durabilité aux produits, ainsi que dans leur fabrication. Industrie du futur permet aux dirigeants d’agir rapidement et avec confiance lorsqu’ils se tournent vers l’avenir. Nous définissons l’Industrie du futur comme une réinvention numérique de la fabrication et de l’ingénierie, et pensons que les produits et actifs numériques intelligents, durables et connectés sont sur le point de créer des expériences industrielles hyperpersonnalisées, des niveaux inédits d’efficacité opérationnelle, de transparence et de traçabilité, un impact tangible sur la durabilité et de nouvelles sources de croissance des revenus. Nous sommes reconnus pour notre rapidité d’exécution et nous aidons les clients à définir des voies claires et réalisables vers l’agilité concurrentielle en les amenant à adopter une nouvelle vision des affaires et de la technologie.

Les tâches : Soutenir les activités de gestion de projet durant les différentes phases du cycle de vie du projet, y compris l a

production et le suivi de l’échéancier , le suivi du budget, la documentation et le contrôle de la qualité.

Aider les responsables de projet et les chefs d'équipe à coordonner les tâches, à suivre les progrès et à maintenir l'alignement sur les objectifs fixés pour le projet.

Participer à des séances de planification

pour des équipes multifonctionnelles

et contribuer à la collecte d'informations pour l'élaboration de feuilles de route, l'établissement de priorités et l'affectation des ressources.

Contribuer à la gouvernance du projet avec un soutien à la préparation des rapports d'état, des tableaux de bord,

des revues de risques

,

des indicateurs clés de performance et des documents de réunion.

Faciliter une communication et une collaboration efficaces entre les équipes internes et les partenaires externes.

Contribuer à la préparation de présentations de direction et de documentation du projet.

Participer à des initiatives d'amélioration continue des processus, des outils et des méthodes de travail de l'équipe.

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Qualifications

Ce qu’il vous faut : Bilinguisme : français et anglais.

Flexibilité au niveau des déplacements vers Mirabel 3 fois par semaine.

Au moins 1 an d'expérience en coordination de projet et/ou gestion de projet dans les secteurs de l'aérospatiale ou de l'ingénierie ou dans un rôle connexe.

Intérêt pour le développement de compétences en gestion de projets dans les secteurs de l'aérospatiale ou de l'ingénierie.

Sens aigu de l'initiative, de l'organisation et de la capacité à gérer efficacement des tâches multiples ainsi que la résolution de problèmes.

Faire preuve de professionnalisme, de souci du détail et d'une attitude orientée vers la recherche de solutions. L’anglais est exigé pour ce poste, puisque le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes anglophones partout au Canada. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

Points supplémentaires : Expérience dans le domaine aérospatial

Familiarité avec les outils MS Office (Excel avancé, PowerPoint, Microsoft Project) et/ou Google Workspace.

Connaissance de Skywise, Looker Studio, Qlik Sens et Planisware.

Solides compétences en communication verbale et écrite.

Esprit d'équipe avec une mentalité collaborative et positive.

Intérêt pour l'apprentissage des méthodologies agile et en cascade et pour la contribution aux efforts d'amélioration de l'organisation.

La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous. Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle. La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale - dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié.

Pour des renseignements sur les avantages, cliquez ici.

Lieu du poste Fourchette salariale annuelle Colombie-Britannique/Ontario $25.41 to $49.45 Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. Demandes d’accommodement Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche. Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement. Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin. Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée. Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture. Postulez maintenant

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