Directeur.trice principal.e Fiscalité canadienne – Planification etréorganisation fiscale / transact

Notre service de fiscalité a connu une croissance des plus enviables au cours des dernières années. Nos professionnels en fiscalité sont créatifs et à l'affût des plus récentes modifications législatives en matière de planification fiscale. Ils proposent des solutions personnalisées, innovatrices et applicables à long terme; des solutions qui respectent les objectifs d'affaires de nos clients. Notre service de fiscalité a littéralement le vent dans les voiles; joignez-vous à une équipe passionnée et compétente! Travaillant en collaboration avec plusieurs intervenants du cabinet, le titulaire du poste est responsable de divers dossiers nécessitant des interactions fréquentes avec la clientèle et les associés.

Capacité à concevoir et structurer des transactions financières complexes à partir des objectifs et des faits généraux d’un client, tout en assurant leur faisabilité multidisciplinaire (fiscalité, légal, comptable et financier);

Prend en charge des dossiers de réorganisations fiscales complexes pour les associés;

S’implique dans les transactions commerciales de nos clients;

Élabore des opinions fiscales et formule ses recommandations sur les planifications fiscales;

S’assure de l’implantation des solutions proposées aux clients et de leurs répercussions fiscales;

Repère les problèmes techniques et les opportunités d’intervention pour nos clients ;

Bonne compréhension de la comptabilité aux fins fiscales;

Propose les écritures comptables pour des transactions fiscales complexes;

Apporte un support à l’équipe lors de problèmes fiscaux complexes;

Agit comme mentor et coach auprès de fiscalistes pour les aider à réaliser leur plein potentiel;

S’implique dans la croissance du cabinet par la formation, le recrutement et/ou le développement des affaires.

Profil du collègue idéal

Esprit critique, joueur d’équipe dévoué, rigueur, curiosité, bonne capacité de rédaction et souci d’offrir une expérience client optimale sont des qualités essentielles au succès de ce poste;

Possède de solides connaissances techniques et fait le nécessaire pour maintenir ses compétences à jour et poursuivre son développement professionnel;

7 ans et plus ;

Titre CPA/Avocat et maîtrise en fiscalité ou avoir complété le cours de I’ICCA « In-Depth Tax Course »;

Bilinguisme (oral et écrit);

Connaissances des logiciels informatiques appropriés.

LE MOT DE LA FIN! En plus d’une rémunération compétitive qui sera révisée annuellement, Demers Beaulne est fier de mettre à la disposition de ses talents des avantages sociaux des plus concurrentiels sur le marché tels que :

horaire innovateur de 4 jours semaine payée 5, 6 mois par année

une allocation dépense bien-être

des congés d’études payés

des primes références clients et talents

remboursement des frais de scolarité en cours

un horaire de travail flexible

des assurances collectives complètes

un code vestimentaire souple

un programme de reconnaissance

un environnement technologique

des comités internes dynamiques qui misent sur le bien-être et le développement des talents

et une panoplie de formations pour vous aider à progresser…!