Conseiller(e) en gestion de changement

DIS « CIAO » À TON BOSS!

Au-delà de la prononciation du nom

« Ciao »

qui diffère d’une personne à une autre [ci‑aio, c‑iao, ch-iao] , qui sommes-nous?

Chez

Ciao , l’humain est au cœur de l’entreprise. Ici la collaboration, le savoir-faire et l’innovation sont le moteur de nos croyances. Ta mission sera d’intégrer une équipe dynamique, engagée et reconnaissante face à ton expertise. Il est temps de rejoindre ta nouvelle famille en pleine croissance, où 80 talents contribuent activement au bonheur collectif! Voici l’opportunité que tu dois saisir!

Ciao

se spécialise principalement dans le développement de systèmes, l'accessibilité Web, et le développement sur mesure. C’est notamment par les compétences de notre équipe et l’engagement envers nos clients qu’on réussit à surpasser nos objectifs et d’ainsi contribuer à notre image de marque.

En tant que

Conseiller(e) en gestion du changement , tu accompagneras les équipes et formuleras des recommandations stratégiques pour faciliter les transitions et optimiser l’adoption des nouvelles initiatives.

Concrètement ce qui t’attend en relevant ce défi :

Mettre en oeuvre des stratégies et des outils reliées aux meilleures pratiques de gestion du changementl

Élaborer la stratégie de gestion du changement

Tenir à jour le plan des activités

Formuler des avis et des recommandations en matière de gestion du changement

Identifier les parties prenantes et analyser les impacts organisationnels et humains

Préparer le matériel de communication requis

Animer des rencontres avec les utilisateurs

Profil recherché

Posséder un diplôme universitaire de premier cycle (BAC)

Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience à titre de conseiller(e) en gestion du changement au cours de huit (8) dernièrs années

Avoir participé à uu moins deux (2) mandats comme conseiller(e) en gestion du changement

Détenir des ceritifications en gestion du changement (Prosci Change Management Certification)

(un atout)

Maitriser des méthdologies telles que ADKAR, Kotter ou Prosci

Ton

bonheur nous tient réellement à cœur :

Pour ce faire, on te propose un modèle d’entreprise axé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de tes compétences et de ta carrière. Le tout agrémenté de plaisir et de conciliation travail/vie personnelle, car le bonheur est avant tout la clé du succès.

Des avantages qui font la différence!

Culture d'entreprise ouverte et à l’écoute des nouvelles initiatives

Horaire flexible de 35 heures par semaine

Mode hybride

4 semaines de vacances, dès l'embauche!

5 congés personnels et maladie

13 congés fériés

Passe d'autobus ou frais d’Internet remboursés mensuellement, à ton choix!

Allocation annuelle généreuse pour optimiser ton poste de travail à la maison : bonjour chaise ergonomique de tes rêves!

Programme de formation continue entièrement payé

Régime d'assurances collectives modulaires

REER collectif avec participation de Ciao

Accès à une clinique médicale virtuelle (télémédecine)

Programme d'aide aux employé(e)s

Activités sociales originales et trippantes!

Et bien +!

Tu t'es rendu(e) jusqu'ici? Allez, engage-toi

dès maintenant! Envoie-nous ton CV à

et dis «

Ciao

» à ton boss!

*À noter qu’il s’agit d’un recrutement pour constituer une banque de candidatures. Ce poste est donc conditionnel à l’obtention du contrat de services.

* Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour la suite du processus de recrutement. Nous apprécions votre compréhension à cet égard. Nous vous souhaitons bonne chance dans vos recherches et espérons avoir l'opportunité de collaborer à l'avenir.