Directeur (trice) général (e)

DESCRIPTION DU POSTE:

RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:

Administration

Analyser les besoins du complexe et de la clientèle afin de bien y répondre

Assurer les suivis des standards de qualité du CMS en termes de qualité du service client et des lieux physiques

Effectuer la promotion de ses activités auprès des résidents

Gérer l'approvisionnement des fournitures de bureau

Organiser et animer les activités de loisir en fonction des intérêts des résidents

Participer aux projets spéciaux qui lui sont assignés

Produire les rapports requis

Gestion

Assurer l'efficacité des processus opérationnels et la qualité des services aux résidents

Assurer la circulation des informations dans l'ensemble du complexe

Assurer la commercialisation de l'immeuble

Assurer un service à la clientèle de haut niveau

Assurer une gestion optimale de son immeuble

Planifier les arrivées et les départs des locataires et en assurer le déroulement optimal

Superviser les entrepreneurs effectuant des travaux dans l'immeuble

Veiller à la mise à jour et au maintien des connaissances et des compétences de son équipe

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:

Bilinguisme autant à l'oral qu'à l'écrit

Connaissance du logiciel Hopem (un atout)

Connaissance du milieu immobilier (un atout)

Expérience en gestion de personnel

Bonne communication

LES AVANTAGES:

Boni à l'embauche

Salaire annuel à discuter

Cellulaire fourni

Ordinateur fourni

Programme de reconnaissance

Rabais corporatifs

Salaire à discuter

Assurances collectives

Accès à un médecin en cas d'urgence

Programme d'aide aux employés

Vacances

Opportunité de carrière

STATUT D'EMPLOI: Permanent: temps plein L'HORAIRE DE TRAVAIL: Jour