Gouvernant principal adjoint/Gouvernante principale adjointe

FONCTIONS ESSENTIELLES ET TÂCHES

Établir des procédures d’exploitation

Sélectionner et acheter l'équipement et les fournitures

Planifier et coordonner les activités des surveillants des services d'entretien ménager et de leurs employés

Coordonner l'inspection des aires désignés

Superviser le personnel

Assurer que le respect des normes de sécurité et des politiques de l'établissement soient respectées

Préparer les budgets et les listes de paie

Superviser les services d'entretien et de réparation

Coordonner les services d'entretien et de réparation

Procéder à l'évaluation et à l'appréciation du rendement

Gérer les stocks de fournitures, de matériel et d'uniformes

Établir l'horaire du personnel d'entretien ménager et lui attribuer des fonctions

Veiller au respect des règlements locaux en matière de santé et d'hygiène

Embaucher et congédier le personnel

Donner suite aux plaintes formulées par les invités

Nous cherchons à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Nouveaux arrivants et les réfugiés

Vétérans des Forces armées canadiennes

Membres des minorités visibles

EXIGENCES DU POSTE : SPÉCIFICITÉS DU POSTE

Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans

Expérience de 3 à 5 ans en gestion dans le département de l’entretien ménager

Connaissance du système de gestion hotellière OPERA

sera considérée comme un atout.

Qualités personnelles

(attitude axée sur le client, sens des responsabilités, relations interpersonnelles efficaces, excellente communication orale, flexibilité, esprit d'initiative, ouverture aux autres, jugement, sens de l'organisation, fiable, esprit d'équipe

Conditions de travail et capacités physiques

(milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide, délais serrés, souci du détail, assis, debout et marcher, debout pour une longue période, volume de travail élevé)

Le niveau d'anglais intermédiaire (oral et écrit) est requis, car le poste implique des échanges réguliers avec une clientèle anglophone (accueil, téléphone, suivi courriel), nécessitant une communication claire et des suivis écrit.