Superviseur des services de gestion des installations

NOTE

: Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande. SOMMAIRE DE L'EMPLOI : La personne titulaire du poste est responsable de planification et de la coordination de toutes les activités reliées à l’entretien correctif et préventif des secteurs mécaniques, électriques incluant les systèmes connexes de la zone 5. Elle maintient à jour l’ensemble des plans architecturaux, structuraux, mécaniques et électriques des établissements ainsi que ceux des sites. Elle agit également comme personne-ressource pour le Réseau dans le cadre de certains projets. Des tâches connexes peuvent être assignées à l'occasion afin d'assurer la bonne marche du secteur. EXIGENCES : Formation collégiale en technologie de l'ingénierie du bâtiment (civil, électrique, mécanique); Combinaison équivalente de formation et d’expérience peut être considérée; Expérience dans le domaine de la construction de bâtiments publics, institutionnels, commerciaux ou industriels; Expérience en supervision, planification et en coordination/gestion de projets; Expérience dans le fonctionnement d’un logiciel d’entretien préventif est un atout; Expérience dans l’opération, l’entretien et la construction d’établissements hospitaliers sont un atout; Connaissance de la suite Microsoft 365 et des autres logiciels utilisés au sein du Réseau; Connaissance des logiciels Autocad et MégaMation est un atout; Leadership, initiative et bon jugement, culture organisationnelle et en résolution de problèmes; Excellentes compétences en relations interpersonnelles et en communication; Permis de conduire valide et disponibilité à utiliser son propre véhicule dans l’exercice de ses fonctions; Disponibilité à se déplacer à l’intérieur du territoire de la zone ou du Réseau; Capacité à travailler de manière autonome et en équipe; Capacité physique à effectuer le travail assigné; Bon historique de travail (performance et assiduité); Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles; Respect des règles de confidentialité établies par le Réseau de santé Vitalité.

Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection. Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature. L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles. Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.