Électromécanicien(ne)

JELD-WEN Portes et fenêtres, l’une des plus grandes marques au Canada, recherche

un(e) électromécanicien(ne)

pour son usine de

St-Henri, sur le quart de nuit!

Dans notre entreprise, vous y trouverez une belle équipe d'employés et un soutien des différents départements. Un contexte de travail structuré, dynamique et humain. Nous invitons stagiaire et junior à postuler également.

Vous avez le profil ? Notre équipe recherche un candidat qui possède une éthique de travail, capable de s’adapter facilement aux changements. Vous serez un joueur clé dans notre équipe de fabrication ! Un plus, si vous êtes intéressé par le domaine manufacturier!

NOS AVANTAGES JELD-WEN :

Un programme d’assurances collectives accessible après 720 heures ;

Salaire de 33.06$/h à l'embauche;

Prime de nuit de 1,50$/h;

Congés maladie offerts ;

Prime de référencement d’employés ;

Régime de retraite ;

Une superbe de belle équipe!

VOTRE HORAIRE:

Horaire de nuit du lundi au jeudi de 22h45 à 6h45 et le vendredi de 15h30 à 23h30.

VOS RESPONSABILITÉS CHEZ JELD-WEN:

Effectuer des tâches de dépannage, d'installation, de réparation et d'entretien sur l'ensemble des équipements de la porte intérieure et extérieure;

Être en mesure d'effectuer du diagnostic et de travailler sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques;

Avoir une capacité d'analyse afin de résoudre les problèmes rencontrés;

Démontrer le souci du détail et une bonne disponibilité;

Avoir un bon esprit d'équipe;

Avoir la capacité physique nécessaire;

Respecter les consignes de sécurité.

Une belle opportunité de carrière dans la famille JELD-WEN Canada ! Postule dès maintenant, on attend ta candidature !

L'emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.* Compétences et expériences :

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Années d’expérience : 0-2 ans (électricité, pneumatique, mécanique et soudure);

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Langues écrites et parlées : français intermédiaire;

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DEP en électromécanique de système automatisés ou l’équivalent;

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Test de connaissance à réaliser avant l’embauche.