Conseiller(ère) principal(e), Surveillance des risques d’assurance

Bâtissez l’avenir avec nous Vous êtes animé(e) par le monde de l’assurance et des services financiers et désireux(se) de contribuer à la mission d’une entreprise qui vise à aider ses clients à se sentir confiants et en sécurité quant à leur avenir? En tant que

Description En tant que Conseiller(ère) principal(e), Surveillance des risques d’assurance, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration, la mise en œuvre et le maintien du cadre de gestion des risques d’assurance d’Industrielle Alliance, tout en assurant une surveillance indépendante de l’exposition aux risques d’assurance à l’échelle de l’organisation.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

Diriger l’amélioration et la mise en œuvre du cadre de surveillance des risques d’assurance, en cohérence avec les exigences réglementaires.

Assurer la surveillance des expositions aux risques d’assurance, notamment les risques de mortalité, de morbidité, de longévité, de rachat, de catastrophe et de dépenses.

Évaluer les principales hypothèses et méthodologies actuarielles utilisées en tarification, en provisionnement et dans les modèles de capital.

Fournir un examen indépendant et des commentaires sur les décisions relatives aux nouveaux produits et à la tarification.

Contribuer aux programmes d’évaluation interne des risques et de la solvabilité (ORSA) et de tests de résistance, du point de vue des risques d’assurance.

Développer et maintenir des tableaux de bord, des indicateurs clés de risque (KRI) et des rapports sur les risques d’assurance destinés à la haute direction et aux comités concernés.

Surveiller les risques émergents en assurance, les tendances du secteur et les évolutions réglementaires, et formuler des analyses et recommandations proactives.

Évaluer les ententes et stratégies de réassurance sous l’angle du risque et soutenir l’amélioration du cadre décisionnel en matière de réassurance.

Examiner les modalités et clauses contractuelles de réassurance afin d’assurer leur alignement avec les pratiques d’assurance à l’échelle du groupe et les normes d’harmonisation.

Soutenir les secteurs dans l’application de pratiques de gestion des risques rigoureuses et veiller à ce que les décisions de développement de produits respectent le cadre de gestion des risques.

Promouvoir la culture du risque par la formation, l’éducation et l’accompagnement à travers l’organisation.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Détient un baccalauréat en sciences actuarielles, en mathématiques, en finance ou toute autre formation pertinente.

Possède un minimum de 8 ans d’expérience en assurance ou en actuariat, idéalement en gestion ou en surveillance des risques.

Est reconnue pour sa solide compréhension des produits d’assurance vie et santé, de la tarification, de l’évaluation actuarielle et des cadres de capital.

Se démarque par son esprit analytique, sa pensée critique et son jugement sûr.

Démontre de fortes habiletés de communication et une capacité d’influence auprès de la haute direction.

Rédige de façon claire et concise, avec des rapports et documents bien structurés.

Établit des relations constructives et collabore efficacement avec des équipes multidisciplinaires.

Démontre un niveau d’anglais avancé puisque la personne devra échanger par courriel et vidéoconférence avec des équipes internes anglophones partout au Canada, sur une base quotidienne. Les tâches en anglais comprennent de la communication orale par visioconférence ainsi que des présentations et de la rédaction de documents.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;

Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;

La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants. Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment! Vous hésitez à postuler ? Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

La fourchette d'embauche typique pour ce poste commence à 115 000$ CAD par an ; le salaire de base proposé peut varier en fonction des connaissances, des compétences, des années d'expérience et de l'équité interne liées au poste. Chez iA, nous nous engageons à offrir une structure de rémunération juste, équitable et fondée sur le marché. Nos données de marché sont actualisées chaque année pour refléter les conditions les plus actuelles du marché.

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