Job Description
Nous et certains tiers sélectionnés utilisons des technologies et des outils de suivi (témoins) pour recueillir des renseignements sur votre utilisation de ce site Web. Les témoins essentiels soutiennent les fonctionnalités de base du site, la sécurité et la protection des renseignements personnels. Ils restent activés à moins que vous les désactiviez dans les paramètres de votre navigateur. Si vous choisissez de désactiver les témoins essentiels, certaines fonctionnalités du site Web pourraient ne pas fonctionner comme prévu, ce qui pourrait nuire à votre expérience. Les témoins non essentiels recueillent certains renseignements sur votre utilisation de notre site Web, qui fournissent des données supplémentaires et peuvent également être utilisés par des tiers à leurs propres fins et conformément à leurs politiques en matière de protection des renseignements personnels et de témoins. Les témoins non essentiels demeurent désactivés, à moins que vous choisissiez de les accepter. Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez notre **.**Analyste princ., Gestion des affaires page is loaded## Analyste princ., Gestion des affairesremote type:
Sur placelocations:
Toronto, Ontariotime type:
Temps pleinposted on:
Publié aujourd'huitime left to apply:
Date de fin : 7 mars 2026 (Il reste 11 jours pour postuler)job requisition id:
R\_1472103**Lieu de travail :**Toronto, Ontario, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**Gestion des affaires, Stratégie et soutien**Détails de la rémunération :**$81,600 - $115,200 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :**Provide specialized business management guidance and support for a functional area and implement policies / processes and/or initiatives to meet business management, strategy and governance objectives. May provide complex reporting, analysis, and assessments at the functional or enterprise level.**KEY ACCOUNTABILITIES****CUSTOMER*** Provide specialized business management related advice / support to management / leadership and respective teams for area(s) of specialization with industry, external and internal, enterprise and business awareness; understand trends, identify issues and opportunities and provide recommended action to management* Lead on the implementation of initiatives in support of the overall business/function strategy* Manage a set of business management work activities requiring coordination across multiple areas* Support / manage the integrated implementation of policies / processes / procedures / changes in across multiple functional areas* Provide subject matter expertise and/or input to projects/initiatives as a representative for area of specialization, and where necessary participate in identifying, designing and testing solutions and supporting implementation activities**SHAREHOLDER*** May develop and provide complex reporting, analysis, and assessments at the functional or enterprise level* Develop and deliver presentations / communications to management or broader audience* Adhere to internal policies / procedures and applicable regulatory guidelines, contribute to the review of internal processes and activities and assist in identifying potential opportunities to improve operational efficiencies* Identify variances and contribute to the analysis, due diligence and implementation of initiatives and/or business operations within defined area of responsibility* Support development and/or/ implementation of standards, policies, procedures, and solutions that mitigate risk and maximize availability of service, efficiency and effectiveness**EMPLOYEE / TEAM*** Continuously enhance knowledge / expertise in own area* Keep current on emerging trends / developments and grow knowledge of the business, analytical tools and techniques* Prioritize and manage own workload to deliver quality results and meet assigned timelines* Support a positive work environment that promotes service to the business, quality, innovation and teamwork and ensure timely communication of issues/ points of interest* Identify and recommend opportunities to enhance productivity, effectiveness and operational efficiency* Establish effective relationships across multiple business and technology partners, program and project managers* Participate in knowledge transfer within the team and business units**BREADTH & DEPTH*** Work independently as the senior analyst / subject matter expert and may coach and educate others* Considered a subject matter expert within a given area* Oversee and/or independently perform tasks from end to end* Focus on short to medium -term issues (e.g. monthly-quarterly)* Generally reports to a Senior / Manager role**EXPERIENCE & EDUCATION*** Undergraduate degree* 5-7 years relevant experience**À propos de nous**La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.**Notre programme de rémunération globale**
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance.**Renseignements supplémentaires :**
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
**Perfectionnement des collègues**Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.Nous sommes déterminés à appuyer votre
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