Avocat | Litige construction et projets d’infrastructures/Lawyer | ConstructionLitigation and I[...]

Avocat | Litige construction et projets d’infrastructures

Montréal

Voir d'autres offres d'emploi à

www.groupemontpetit.com/fr/

English version follows

Vous travaillez en litige en

cabinet bien établi

régional ou national?

Vous adorez plaider , mais vous aimeriez trouver un

équilibre entre votre travail et la vie personnelle

? Vous êtes à la croisée des chemins et

recherchez une opportunité stimulante

pour la suite de votre carrière ?

L’employeur que nous représentons offre la combinaison idéale entre une

variété de dossiers passionnants et un milieu de travail convivial et équilibré!

Sans objectif d’heures facturables et voulant se démarquer du modèle des grands cabinets, il offre également des

conditions de travail très intéressantes

ainsi qu’une rémunération attrayante.

Cabinet boutique aux

dossiers d’envergure

en litige construction et en accompagnement de

clients institutionnels,

notre client est actuellement à la recherche d’un avocat chevronné possédant au moins 5 ans d’expérience

en litige construction, ou litige civil et commercial,

pour compléter son équipe talentueuse et dynamique. Une expérience de

conseil en projets d’infrastructures

acquise en entreprise ou en cabinet serait considérée comme un atout certain.

Voici une

opportunité unique d’être impliqué dans des dossiers stratégiques de grande ampleur , de bénéficier d’excellentes conditions de travail, et surtout, de

retrouver un équilibre de vie

!

Au quotidien, vous collaborerez avec

des collègues hors pair , vous bénéficierez d’une autonomie complète, vous jouerez un rôle-clé dans la

résolution de dossiers complexes , et ce, au sein d’un environnement de travail

collégial et agréable .

VOTRE RÔLE :

Conseiller des clients institutionnels sur des projets d’infrastructures ;

Rédiger des avis juridiques ainsi que des actes de procédures complexes, notamment en litige construction ;

Plaider devant les tribunaux ;

Travailler des dossiers pouvant toucher divers domaines en litige civil et commercial, dont des actions collectives en demande.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Être membre du Barreau du Québec ;

Expérience d’au moins 5 ans et plus en litige, en cabinet établi ;

Expérience en litige construction, un atout considérable ;

Expérience en projets (infrastructures), un atout considérable ;

Bon niveau d’autonomie ;

Esprit d’équipe ;

Sens du leadership et bonne gestion des priorités.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature à l’adresse: , en précisant le numéro de référence:

26-0117P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire

Me Jacinthe Landry

Josée Lapierre

Me Freddy Bui

Me Iona Maria Tinawi

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Lawyer | Construction Litigation and Infrastructure Projects

Montreal

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www.groupemontpetit.com

Are you currently practising litigation in a

well-established

regional

or

national

law firm? Do you have a passion for advocacy, but are seeking

a better work–life balance ? Are you at a crossroads in your career and

looking for a stimulating

new opportunity?

The employer we represent offers the

ideal combination of engaging and diverse mandates

within a friendly,

balanced work environment . With

no billable-hour

targets and a desire to distinguish itself from the traditional large-firm model, this firm also offers

highly competitive working conditions

and attractive compensation.

A boutique firm handling

high-profile construction litigation matters

and advising

institutional clients , our client is currently seeking a seasoned lawyer with a minimum of five years’ experience in

construction litigation ,

or in civil and commercial litigation , to join its talented and dynamic team. Experience

advising on infrastructure projects , whether in-house or in private practice, will be considered a significant asset.

This is a unique opportunity to be involved in

large-scale, strategic files , to benefit from excellent working conditions, and above all, to achieve

a true work–life balance .

On a day-to-day basis, you will collaborate with

outstanding colleagues , enjoy a high degree of

autonomy , and play a key role in resolving complex matters, all within a highly

collegial and pleasant

working environment.

YOUR ROLE:

Advise institutional clients on infrastructure projects;

Draft legal opinions and complex pleadings, particularly in construction litigation matters;

Appear before the courts;

Work on files spanning various areas of civil and commercial litigation, including class actions as plaintiff.

REQUIRED SKILLS:

Member in good standing of the Québec Bar;

Minimum of five (5) years of litigation experience in an established law firm;

Experience in construction litigation, a significant asset;

Experience in infrastructure projects, a significant asset;

Strong ability to work independently;

Team-oriented mindset;

Leadership skills and strong priority-management abilities.

INTERESTED IN THIS CHALLENGE? We look forward to meeting you!

Please send us your application in complete confidentiality at:, specifying the reference number:

26-0117P.

Should you wish to discuss this opportunity in more detail before sending your resume, our team will be pleased to provide you with further information.

Catherine De Guire

Me Jacinthe Landry

Josée Lapierre

Me Freddy Bui

Me Iona Maria Tinawi

We thank all candidates for their interest in this position. However, only candidates selected for an interview will be contacted.

We recognize the value of diversity and subscribe to the principles of equality in employment.

Professional coaching services are available at extra cost.

CNESST - License number : AP-2000442

#J-18808-Ljbffr