Chargé(e) de dossiers — CPA ou en voie (4,5 jours/semaine)

Tu finis la saison d'impôt à 17h. Tu ne travailles pas le vendredi après-midi. L'été, ta semaine se termine le jeudi.

Et tu travailles sur de vrais dossiers complets, pas juste des pièces détachées d'un mandat.

QUI NOUS SOMMES

CompTeq est un cabinet comptable à taille humaine à Terrebonne. Pas de bureaucratie, pas de hiérarchie à cinq niveaux : une équipe resserrée où chaque personne a un impact direct sur les dossiers et la relation client. On dessert environ une centaine de sociétés, assez pour que le travail soit varié, mais assez petit pour que tu connaisses chaque dossier par son nom.

CE QU'ON T'OFFRE

Salaire de 60 000$ à 80 000$ selon ton expérience et ta progression vers le titre CPA

Semaine de 4,5 jours — lundi au jeudi 9h à 17h, vendredi 9h à midi

Vendredis off l'été (juin à août)

Télétravail en mode hybride

Assurances collectives complètes payées à 95% par l'employeur

Cotisation à l'Ordre des CPA payée + budget de formation continue

3 semaines de vacances dès l'embauche

CE QUE TU FERAS

Tu seras responsable de tes dossiers du début à la fin, avec un accès direct aux clients et aux conseillers :

Prendre en charge des mandats de compilation et des dossiers de fin d'année de A à Z

Préparer et analyser les états financiers mensuels et trimestriels

Préparer les déclarations fiscales corporatives et de particuliers

Superviser la fermeture des mois et assurer le suivi auprès des clients

Travailler directement avec les clients — pas derrière un écran seulement

OUTILS

CaseWare · TaxPrep / TaxCycle · QuickBooks en ligne · Xero Tu ne les connais pas tous? Si tu apprends vite et que la techno t'allume, on va bien s'entendre.

CE QU'ON RECHERCHE

Baccalauréat en comptabilité

CPA obtenu ou en voie d'obtention

1 à 3 ans d'expérience en cabinet ou rôle similaire

Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation

Un intérêt réel pour la technologie et l'amélioration des processus

On cherche quelqu'un qui veut grandir avec nous. Si tu veux un endroit où ton travail est visible, où tu apprends chaque semaine et où tu finis ta journée à une heure raisonnable, on devrait se parler.

Pas de lettre de présentation obligatoire. Juste toi, ton parcours et une conversation.

Rigueur et souci du détail dans la préparation des dossiers.

Autonomie et capacité à gérer plusieurs mandats simultanément.

Aisance à communiquer avec les clients et les conseillers.

Intérêt marqué pour la technologie et l'optimisation des processus.

Capacité d'adaptation et esprit d'équipe dans un environnement à taille humaine.