Technicienne/Technicien en loisir - École secondaire du Mont-Sainte-Anne

Située sur le territoire de la Côte-de-Beaupré, entre le fleuve et la montagne du Mont-Sainte-Anne, l’école bénéficie d’un environnement exceptionnel, à la fois sécuritaire et stimulant. Ce cadre unique contribue à l’épanouissement des élèves et soutient leur développement sur les plans académique, culturel, artistique, sportif, personnel et social

INFORMATIONS SUR L’EMPLOI

Concours : 25-26-68

Statut d’emploi : Remplacement à temps plein

Lieu de travail :

École secondaire du Mont-Sainte-Anne,

Écoles sur

notre territoire

Entrée en fonction :

Dès que possible

VOTRE RÔLE

Participe à l'élaboration et à la mise en application de programmes d'activités socioculturelles.

Coordination des grands événements

Soutien et encadrement du parlement étudiant

Gestion des activités des finissants.

Participe au choix des activités, élabore l'horaire du programme et en assure le bon fonctionnement.

Utilise des techniques d'animation afin d'aider les groupes à s'organiser et à se donner des activités de loisirs.

Participe au choix de l'équipement et du matériel mis à la disposition des groupes, notamment en étudiant la qualité et le coût.

En conformité avec la politique établie, elle peut être chargée de l'information: comité de publicité, bulletin, affichage, communiqués dans les journaux et à la radio.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

VOTRE PROFIL

Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques d'intervention en loisir ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Créatif et organisé.

VOS AVANTAGES

Selon la convention collective en vigueur pour le personnel de soutien.

Salaire entre 26,63 $ et 34,45 $ l’heure selon la scolarité et l'expérience.

20 jours de vacances après une année de travail.

17 jours fériés, incluant 10 jours de congé fermeture durant la période des Fêtes.

1 journée mobile.

Banque de congés maladie et de responsabilités familiales.

Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) et régime d’assurances collectives.

VOTRE MILIEU DE TRAVAIL

Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries, c’est un milieu enrichissant et axé sur la collaboration où les valeurs de bienveillance, d’engagement, d’ouverture, de responsabilité et d’innovation sont au cœur de chaque intervention. Notre organisation offre des conditions de travail favorisant l’équilibre entre ta vie personnelle et professionnelle et plusieurs perspectives.

Pour en savoir plus sur notre organisation

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Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.

Le CSSPS est soumis à la

Loi sur la laïcité de l’État

ainsi que, depuis le 30 octobre 2025, à la

Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives

, lesquelles prévoient notamment l’exercice des fonctions à visage découvert, l’absence de port de signes religieux dans les situations prévues par la loi et l’utilisation du français dans le cadre des fonctions.