Conseiller pédagogique

Contribuer à former la prochaine génération d'enseignantes et d'enseignants, ça vous anime? Au sein d'une équipe où chaque voix compte, la personne conseillère pédagogique joue un rôle clé dans l'évolution des programmes de 2e cycle en enseignement au secondaire. Ici, votre expertise, votre sens de la collaboration et votre créativité technopédagogique trouvent un terrain fertile pour grandir et transformer concrètement les pratiques. Ajoutez votre nature à la nôtre et participez à bâtir une formation universitaire rigoureuse, humaine et innovante.

À titre de personne conseillère pédagogique, vous assumerez des responsabilités liées au développement, à la mise en œuvre, à la promotion et à l'amélioration des programmes de 2e cycle en enseignement au primaire, au secondaire et aux adultes, sous la responsabilité du Département de pédagogie, en plus d'offrir un soutien technopédagogique au personnel enseignant.

Votre quotidien

Formuler des recommandations à la direction de programme en vue de l'embauche et de l'attribution des contrats d'enseignement.

Assurer la conformité des plans de cours avec les politiques facultaires, les règles et orientations pédagogiques du programme, gérer le processus de leur approbation ainsi que le suivi lors de dérogations ou de corrections.

Vérifier l'exactitude des informations générales sur les programmes, les cours et les stages, en coordination avec la personne technicienne afin d'assurer la cohérence et la mise à jour des contenus diffusés.

Coordonner la passation et le suivi des évaluations de l'enseignement.

Rédiger, mettre à jour et coordonner les documents concernant les cours et les cours-stages transmis aux personnes étudiantes ainsi qu'au personnel enseignant en collaboration avec les coordonnatrices des programmes.

Planifier, préparer et assurer le suivi des réunions des comités de programme; rédiger les comptes rendus et en faire le suivi au besoin.

Participer de façon ponctuelle à certaines instances facultaires (p. ex. FIEG) ou remplacer la personne responsable du programme ou de la formation pratique lors de réunions internes ou externes.

Exercer un rôle d'animation pédagogique auprès du personnel enseignant dans son champ d'activités, notamment pour l'intégration des technologies d'information et des communications à l'enseignement.

Élaborer des guides et documents de soutien destinés au personnel enseignant (ex. cadre pour les plans de cours) et aux personnes étudiantes (ex. guide de réalisation du portfolio ou de la production de fin d'études).

Planifier et animer des rencontres de concertation pédagogique et des activités de perfectionnement pour le personnel enseignant.

Accueillir, orienter et conseiller les personnes intervenant dans les stages (superviseures, enseignants et enseignantes associées ou mentors, directions d'école), et tenir des rencontres de suivi au besoin.

Collaborer, avec les responsables de programme, à la planification et à l'animation d'ateliers pédagogiques ou d'autres activités auprès des divers intervenants.

Participer, au besoin, aux activités de recrutement et d'accueil des personnes étudiantes : séances d'information, journées portes ouvertes, webinaires, kiosques, présentations auprès des milieux partenaires, etc.

Ce que nous vous offrons

Salaire entre 64 173 $ et 104 013 $ (classe 4) Corps d'emploi : Conseillère, conseiller pédagogique

Contrat temporaire de 7 mois (remplacement) à temps complet, 35 heures par semaine.

Flexibilité et équilibre de vie : 23 jours de vacances, 16 jours fériés, 2 jours de congé à des fins personnelles, horaire d'été allégé et plus.

Possibilité de télétravail (programme

pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine).

Programme d'assurances collectives après 90 jours.

Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence à proximité de la nature, au pied du Mont-Bellevue.

Le privilège de pouvoir s'entraîner et bouger sur l'heure du dîner (centre sportif, salle d'entraînement, cours de groupe, piscine, sports collectifs, etc.) et de participer à des activités culturelles.

Consulter

tous les avantages offerts

à notre personnel. (https://www.usherbrooke.ca/personnel/groupes-emploi/personnel-professionnel/temporaire-apapus/)

À titre d'information

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.

Les entrevues auront lieu dans la semaine du 23 mars 2026.

Réception des candidatures

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».

La date limite pour postuler est le

2 mars

2026

à 17 h.

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.

Détenir une maîtrise en éducation ou dans une discipline pertinente.

Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente.

Avoir une expérience avérée en conseillance pédagogique.

Connaître le milieu universitaire, dans ses volets académiques et de recherche.

Démontrer d'excellentes habiletés de communication et de rédaction formelle.

Détenir de solides habiletés interpersonnelles et démontrer une aptitude marquée pour le travail d'équipe.

Avoir une bonne maîtrise des logiciels bureautiques et pédagogiques courants.