Job Description
Ce poste offre une formule de travail hybride, permettant d’effectuer 50 % de ses tâches en télétravail. Cette approche favorise un équilibre entre performance et flexibilité, tout en maintenant une collaboration étroite avec les équipes. Le poste est basé dans notre bureau de Ville Saint-Laurent, à Montréal.
À propos du poste
Le ou la Directeur(rice) associé(e), Affaires médicales joue un rôle clé dans la mise en œuvre et l’évolution de la stratégie médicale au Canada. En soutenant le Directeur des affaires médicales, la personne titulaire du poste dirige et encadre une équipe multidisciplinaire composée d’Agents de liaison en science médicale (MSL), de Conseillers médicaux sur le terrain (FMA) et de ressources administratives.
Ce rôle de leadership stratégique vise à assurer l’excellence scientifique sur le terrain, l’alignement opérationnel et des interactions médicales de haute qualité avec les parties prenantes internes et externes.
Responsabilités principales
Superviser les interactions médicales avec les leaders d’opinion clés (KOL) et autres parties prenantes.
Soutenir la génération de données probantes (données en vie réelle, recherche à l’initiative des investigateurs, publications scientifiques).
Superviser le développement et la diffusion de contenus scientifiques et éducatifs.
Représenter l’entreprise lors de congrès et forums scientifiques nationaux.
Collaborer étroitement avec les équipes Réglementaire, Pharmacovigilance, Accès au marché, Commerciales et Information médicale.
Contribuer aux stratégies d’accès au marché et aux programmes d’accès gérés.
Diriger, encadrer et développer une équipe performante en Affaires médicales.
Recruter, intégrer et développer les talents, en favorisant l’apprentissage continu.
Définir les priorités, gérer les charges de travail et assurer l’atteinte des objectifs.
Évaluer la performance à l’aide d’indicateurs clés (KPI) et favoriser une culture de collaboration, d’innovation et de responsabilisation.
Mettre en œuvre la stratégie globale des Affaires médicales au niveau local.
Développer et exécuter les plans médicaux nationaux alignés avec les stratégies globales.
Fournir une expertise médicale stratégique aux équipes transversales.
Assurer une veille scientifique et identifier les opportunités d’innovation médicale.
Assurer la conformité aux lois, règlements, politiques et codes applicables.
Maintenir la préparation aux audits et inspections.
Gérer et suivre les budgets des Affaires médicales.
Assurer la déclaration des événements indésirables selon les exigences réglementaires.
Compétences et aptitudes
Leadership collaboratif et stratégique
Excellentes habiletés de communication écrite, verbale et en présentation
Esprit analytique et sens des affaires
Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler en environnement complexe
Disponibilité pour des déplacements nationaux et internationaux
Qualifications
Diplôme scientifique avancé (M. Sc., Pharm. D., Ph. D., M.D., D.O.).
Plus de 7 ans d’expérience en Affaires médicales (MSL, conseiller médical, gestionnaire, responsable thérapeutique).
Atout : 10 ans ou plus dans l’industrie pharmaceutique ou expérience en accès au marché, affaires réglementaires, affaires cliniques ou commerciales.
Bilinguisme (français et anglais) avec d’excellentes compétences en communication orale et écrite.*
*Thérapeutique Knight s'engage à offrir un environnement de travail francophone à tous ses employés basés au Québec. Toutefois, malgré les efforts déployés dans le cadre de son programme de francisation pour limiter l’exigence de l’anglais, la maîtrise de l'anglais pour ce poste est de niveau avancé, notamment en raison de la nécessité de communiquer régulièrement en anglais avec des clients et des partenaires situés à l’extérieur du Québec. De plus, ce poste est responsable de gérer une équipe dont certains membres sont situés à l’extérieur du Québec, dont la langue de travail est l’anglais. La maîtrise de l'anglais est donc essentielle pour assurer une communication efficace et la réalisation des tâches liées au poste.
This position offers a hybrid work arrangement, allowing 50% of tasks to be performed remotely. This approach promotes a balance between performance and flexibility, while ensuring close collaboration with internal teams. The role is based in our office located in Ville Saint-Laurent, Montreal.
About the role
The Associate Director, Medical Affairs plays a pivotal role in advancing the national medical strategy by supporting the Director, Medical Affairs in the development and execution of country-level medical plans. This position provides strategic and people leadership to a team of Medical Science Liaisons (MSLs), Field Medical Advisors (FMAs), and administrative staff across assigned therapeutic areas.
The role ensures scientific excellence, effective field engagement, and strong cross-functional collaboration.
Key Responsibilities
Oversee scientific engagement with key opinion leaders and stakeholders.
Support evidence generation, investigator-initiated studies, and publications.
Ensure high-quality scientific communications pre- and post-launch.
Represent the company at national and international medical congresses.
Collaborate with Regulatory, Pharmacovigilance, Market Access, Commercial, and Medical Information teams.
Support managed access programs and market access strategies.
Lead and develop a high-performing Medical Affairs team.
Recruit, onboard, and mentor top talent.
Allocate resources effectively and monitor performance through KPIs.
Foster a culture of collaboration, accountability, and continuous improvement.
Implement global Medical Affairs strategies at the local level.
Develop and execute country-level medical brand plans.
Provide medical leadership and strategic input to cross-functional teams.
Stay current on medical and clinical trends to drive innovation.
Ensure compliance with all applicable laws, regulations, and internal policies.
Maintain audit and inspection readiness.
Manage Medical Affairs budgets and resources.
Ensure timely reporting of adverse events.
Skills & Competencies
Strong collaborative leadership skills
Excellent written, verbal, and presentation abilities
Strategic thinking and business acumen
Strong organizational and time-management skills
Availability for domestic and international travel
Qualifications
Advanced scientific degree (MSc, PharmD, PhD, MD, or DO).
7+ years of experience in Medical Affairs roles.
10+ years in the pharmaceutical industry or Experience in market access, regulatory, clinical or commercial affairs is an asset.
Bilingualism (French and English) with excellent oral and written communication skills in French.
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