Directeur Planification Fiscale et Successorale – Retraite (Remote)

Une entreprise de services financiers recherche un(e) directeur(trice) pour ses services de planification fiscale et successorale. Ce poste, axé sur la direction d'équipes et le développement de solutions techniques, requiert plus de 8 ans d'expérience dans un rôle similaire. Le candidat idéal possédera des compétences en planification stratégique, un diplôme en administration des affaires et des certifications pertinentes. Les avantages incluent des salaires compétitifs et un environnement de travail inclusif. #J-18808-Ljbffr