Directeur Planification Fiscale et Successorale – Retraite (Remote)

Une entreprise de services financiers recherche un(e) Directeur(trice) pour diriger les Services de planification fiscale et successorale. Ce rôle nécessite 8 ans d’expérience dans le secteur, avec un focus sur la collaboration avec les équipes de marketing. Les candidats doivent posséder des qualifications solides, aptitudes en communication et en leadership. Le poste offre une flexibilité de localisation, avec un environnement de travail inclusif et valorisant. #J-18808-Ljbffr