Analista de Automação de Testes Java Sênior

Somos uma consultoria de Engenharia de Software com mais de 15 anos de experiência em qualidade de software e elevado nível técnico quando se trata de automação de testes, segurança digital e cultura DevOps.

_nunca paramos de estudar e aprender , pois estamos sempre em busca de excelência e desenvolvimento.

_valorizamos nosso ambiente colaborativo, pois acreditamos na força do nosso time.

_agimos com transparência e respeito, pois buscamos manter padrões éticos e morais nas nossas relações com colegas, parceiros e clientes.

Nosso time está crescendo. Formamos uma equipe comprometida com resultados e capaz de resolver problemas desafiadores. Venha crescer conosco!

Como Analista de Automação de Testes Sênior você irá:

- Atuar junto ao time da PrimeUp alocado em um banco, fazendo parte de uma squad de qualidade de software; - Desenvolver scripts de automação de testes web e/ou de serviços; - Efetuar e analisar a documentação dos projetos de testes automatizados; - Identificar defeitos; - Reportar status das execuções, defeitos e impeditivos.

Para assumir esse desafio você precisa de experiência com:

- Testes de Back-End (API), front/web e mobile; - Frameworks: Cypress, Karate, Newman, Appium; - Elaboração de Casos de Testes, Validação e Geração de Evidências; - CI/CD (Jenkins); - Jira; - Banco de Dados relacional; - Testes Não Funcionais (JMeter / K6).

Será bacana se você também tiver:

- Conhecimentos de padrões de desenvolvimento; - Conhecimento de uma segunda linguagem de programação e seus frameworks.

Obs.: A vaga é remota para candidatos fora das regiões metropolitanas de RJ e SP. Para residentes nas regiões metropolitanas de RJ e SP, o modelo é híbrido (1 vez por semana presencial).

Como parte do time PrimeUp você terá direito a:

- Contratação CLT com remuneração compatível ao mercado; - Vale Alimentação; - Vale Refeição; - Plano de Saúde; - Plano Odontológico; - Seguro de Vida; - Folga Anual Bônus; - Reembolso de Certificações; - PrimeUp Academy (rede de capacitação profissional); - Participação nos Lucros e Resultados (PLR); - Plano de academias; - Programa de Bem-Estar com auxílio psicológico, social, financeiro e jurídico.