Engenheiro de Infraestrutura

Responsabilidades e atribuições:

- Gerir obras, reformas, ampliações e retrofit da infraestrutura física do complexo hospitalar, assegurando conformidade com projetos e requisitos técnicos. Planejar, acompanhar e controlar cronogramas, custos, escopos e indicadores físico-financeiros dos projetos. - Realizar vistorias técnicas, verificações de campo e validações de serviços, garantindo qualidade, segurança e aderência às normas vigentes. - Coordenar fornecedores, equipes terceirizadas e prestadores de serviço, assegurando cumprimento contratual, prazos e padrões institucionais. - Desenvolver, revisar e compatibilizar projetos arquitetônicos e de instalações (elétrica, hidráulica, HVAC, gases medicinais, automação e correlatos). - Elaborar escopos técnicos, memoriais, premissas de engenharia e documentos necessários para contratação de obras e serviços. - Apoiar processos de licitação, análise de propostas e contratação, avaliando viabilidade técnica e econômica. - Acompanhar medições, fiscalizar entregas e validar serviços executados, garantindo aderência a normas, padrões e especificações de engenharia. - Elaborar relatórios técnicos, registros de campo e documentação de acompanhamento para suporte à tomada de decisão. - Contribuir para a melhoria contínua de processos de engenharia de obras, propondo padronizações e boas práticas de execução.

Requisitos e qualificações:

- ABNT: NBR 7256; 16401-1,2,3; 12188; 5410, 13534, 17240, 5626, 8160, Instruções Técnicas do Corpo de Bombeiros; RDC 50.

Informações adicionais:

Descrição de benefícios

- Plano de saúde (Bradesco) para titular e dependentes; - Plano odontológico (Bradesco) para titular e dependentes; - Seguro de vida pessoal; - Convênio com redes de farmácias; - Parceria com SESC; - Vale-transporte; - Vale-alimentação; - Refeitório no local para colaboradores da unidade Paraiso e complexo; - Programa Conectar (reconhecimento por desempenho);

Valorizamos seu bem-estar:

- Cuidar Hcor – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para nossos colaboradores; - Clinica Amparo – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para os dependentes dos colaboradores; - Auster – Programa de apoio social; - TotalPass – solução que reúne academias e estúdios para prática de atividade física; - Par de ingressos Cinemark no mês do seu aniversário; - Recanto – Espaço pensado para que cada colaborador encontre um momento de pausa, se desconecte da rotina e curta momento de descanso e lazer como: áreas de descanso, aulas de dança, treinamento funcional, alongamento e sala de jogos.

Pensamos no seu desenvolvimento:

- Desconto em escolas de idioma e instituições educacionais.

Etapas do processo seletivo:

- Triagem - Teste Técnico - Entrevista com Atração de Talentos - Entrevista com a Liderança - Exame Médico