ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL JR

Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal Jr. para integrar nossa equipe. Este profissional terá a responsabilidade de atuar diretamente nas dependências do cliente, com o objetivo de acompanhar e dar suporte aos colaboradores em diversos aspectos relacionados à gestão de pessoas.As principais atribuições incluem: realizar a planilha de ponto; processar admissão e demissão de colaboradores; auxiliar na manutenção dos registros de folha de pagamento; garantir que toda a documentação necessária esteja em conformidade; e prestar suporte no esclarecimento de dúvidas dos funcionários sobre benefícios, encargos e políticas internas.Buscamos alguém que tenha um bom relacionamento interpessoal, facilidade para trabalhar em equipe e proatividade. O candidato ideal deve possuir conhecimentos básicos em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal, além de habilidades em Excel e sistemas de gestão de recursos humanos.Se você é detalhista, organizado(a) e tem vontade de aprender e se desenvolver na área de Recursos Humanos, essa é a oportunidade certa para você! Venha fazer parte de uma empresa que valoriza seu talento e oferece um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico. Cargo: ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL JR Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Recursos Humanos Carga-horária: 220 Número de vagas: 1 Benefícios: Vale refeição. Assistência médica e Odontológica Seguro de vida Convênio SESC Requisitos: Estamos em busca de um Assistente de Departamento Pessoal Jr. para integrar nossa equipe. O candidato ideal deve possuir conhecimento básico em Rotinas de Departamento Pessoal, envolvendo atividades como controle de ponto, admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios e encargos trabalhistas.

Atividades a serem desempenhadas:

- Auxiliar no processo de admissão e demissão de funcionários; - Realizar o controle de frequência e ponto dos colaboradores; - Apoiar na preparação e conferência da folha de pagamento; - Gerenciar a documentação necessária para processos trabalhistas e previdenciários; - Atender os colaboradores quanto a dúvidas sobre questões relacionadas a benefícios e folha de pagamento; - Contribuir na organização e manutenção dos arquivos do departamento; - Auxiliar nas rotinas de férias e afastamentos.

Requisitos:

- Formação em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas; - Conhecimento básico das leis trabalhistas e de rotinas de DP; - Habilidade com pacotes de escritório, especialmente Excel; - Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe; - Organização e atenção aos detalhes.

Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de crescimento. Se você se identifica com esta proposta e deseja fazer parte de um time comprometido e dinâmico, envie seu currículo para nós. Venha contribuir para o nosso sucesso! Vale refeição. Assistência médica e Odontológica Seguro de vida Convênio SESC