Analista Administrativo de DHO - Itapema

Sobre a vaga:

Buscamos por profissionais que possam contribuir com a elaboração de conteúdos, aplicando capacitações e acompanhando indicadores de aprendizagem, para contribuir com a melhoria do desempenho individual e coletivo e apoiar as estratégias de desenvolvimento organizacional. #Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência!! Se identificou? Inscreva-se! Queremos conhecer você! FAÇA PARTE, CRESÇA JUNTO!

Principais atribuições:

Elaborar e conduzir treinamentos técnicos, comportamentais e institucionais, estruturando conteúdos didáticos presenciais e EAD, para apoiar a evolução das competências dos colaboradores; Implementar programas de capacitação e reciclagem, organizando cronogramas e recursos, para assegurar a execução conforme métodos e prazos estabelecidos; Conduzir treinamentos presenciais no corporativo, CD e lojas, aplicando metodologias ativas, para fortalecer a aprendizagem prática e comportamental; Aplicar e acompanhar instrumentos de avaliação de aprendizagem, tabulando e analisando resultados, para monitorar a efetividade dos programas; Apoiar instrutores internos e especialistas, fornecendo materiais, orientações e acompanhando treinamentos, para garantir alinhamento e padronização metodológica; Acompanhar indicadores de T&D, consolidando relatórios e propondo ajustes nos programas, para aumentar a eficácia das capacitações; Atuar em conjunto com gestores e áreas internas na identificação de necessidades de treinamento, propondo soluções de capacitação, para alinhar o desenvolvimento às estratégias da empresa; Apoiar a capacitação de novos colaboradores em programas institucionais, participando de integrações e formações iniciais, para garantir a ambientação e alinhamento cultural; Executar outras tarefas correlatas, de acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico.

Requisitos obrigatórios:

Ensino superior completo; Conhecimento pacote office; Experiência prévia em desenvolvimento organizacional, treinamentos e/ou gestão de universidade corporativa.

Requisitos desejáveis(diferencial):

Conhecimento em plataformas de e-learning, LMS (Learning Management System) e outras tecnologias educacionais; Conhecimento em técnicas de design instrucional e metodologias de aprendizagem (ex.: blended learning, gamificação, aprendizagem experiencial).

Benefícios:

Unimed; Plano odontológico; Refeitório com café; Kit baby; Seguro de vida; Treinamentos; Vale transporte; Meta mensal; Uniforme; Bolsa faculdade; Avaliação disciplinar; Quinquênio; Progressão profissional; Auxílio creche; Convênio de compras; Convênio farmácia; Convênio SESC; Assistência psicológica; Telemedicina; Desconto em compras.

Jornada de trabalho e carga horária:

Oportunidade para atuar em Itapema/SC em regime presencial; Horário de Trabalho: 08:00 -12:00 13:10: 17:58.