Analista Administrativo Jr (Central de MonitoramentoHospitalar) - Hospital Vera Cruz

A Hospital Care é uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, baseada nas ACO´s (Accountable Care Organizations) dos Estados Unidos, organizações responsáveis pelo cuidado e compartilhamento de risco com as operadoras. Criada em 2017, a Hospital Care tem como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos. Como estratégia de atuação, a presença está em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde populacional, como São José do Rio Preto, Campinas, Ribeirão Preto, Sorocaba, Florianópolis e Curitiba, fortalecendo todo o sistema de saúde do país. Nós, da Hospital Care, acreditamos que

unir é a melhor forma de cuidar

, então venha fazer parte dessa história. Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você! Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação. /n

Superior completo em Enfermagem, Administração, Engenharia de Produção, Sistemas da Informação ou áreas correlatas ou afins na área de saúde; Pacote Office, com Excel Avançado; Fácil assimilação com outros sistemas de gestão integrado HIS (assistenciais); Sistema de gestão hospitalar Tasy; Ferramentas de Business Intelligence (BI); Indicadores hospitalares e fluxos assistenciais; Disponibilidade para atuar presencialmente em Campinas no horário administrativo. /n

Monitorar e analisar, em tempo real, indicadores operacionais, assistenciais e logísticos, atuando de forma proativa na gestão do fluxo hospitalar, garantindo eficiência na utilização de recursos, fluidez assistencial e segurança do paciente; Monitoramento de dashboards, BI e sistemas integrados; Acompanhamento do fluxo de pacientes (PS, UTI, Centro Cirúrgico e Internações); Identificação e sinalização de gargalos operacionais; Apoio à gestão de leitos, transferências e altas hospitalares. Geração e análise de relatórios de indicadores-chave (KPI's); Interface com áreas assistenciais, administrativas e TI para resolução de ocorrências; Proposição de melhorias em processos e sistemas de monitoramento.