PESSOA ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL E FOLHA PLENO(VAGA AFIRMATIVA PcD)

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed. Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas. Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.

A Unimed Nacional valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos. #SomosUnilover #Unimed /n

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Escolaridade Exigida: Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Gestão Financeira ou RH. Conhecimento Técnico Obrigatório: Sólido conhecimento de matemática da folha e regras de incidência (INSS, FGTS, IRRF). Experiência prática na transmissão de eSocial, DCTFWeb e validação de guias. Excel Avançado (Procv, Somases, Tabela Dinâmica) para cruzamento de grandes bases de dados. Capacidade de conciliar faturas de compra de benefícios versus descontos em folha.

Conhecimento Técnico Desejável: Domínio do Sistema Global Antares (Apdata), com foco em arquivos bancários (CNAB) e rotinas de fechamento. /n

Executar a consolidação da folha mensal, rodando os roteiros de cálculo no Global Antares para unificar os eventos processados pela operação. Validar a integridade matemática dos líquidos e a correta incidência de impostos em todos os processos. Validar a compra e o trânsito financeiro de benefícios (VA, VR, VT), confrontando pedidos com os valores processados na folha. Garantir que o valor pago à operadora de benefícios tenha a devida contrapartida no holerite e na contabilidade. Gerar e transmitir arquivos bancários de salários, férias e rescisões dentro do horário de corte estabelecido. Validar a integração financeira de férias e rescisões para fins de tributação e contabilização. Monitorar a integração do ponto eletrônico e gerar relatórios de anomalias (outliers) para análise da liderança. Operacionalizar o eSocial, transmitindo arquivos de remuneração e fechamento, garantindo a paridade com a base financeira paga. Gerar as guias de recolhimento (DCTFWeb, FGTS Digital e IRRF), assegurando o pagamento exato e sem multas. Realizar a conciliação contábil, justificando variações de provisões e folha real para a controladoria.