Squad Leader Ia

Squad Leader IA (Ágilhes) – Hipereficiência na prática (Discovery + Delivery com IA) Estamos reforçando o time com alguém para atuar full time em um dos nossos maiores projetos. Você vai trabalhar diretamente comigo, Roberto Brasileiro, liderando a operação do nosso modelo de Hipereficiência dentro de uma empresa nacional de grande porte. Aqui não existe agilidade de apresentação, existe execução real, com meta, pressão e visibilidade para diretoria. Sua missão é garantir duas coisas ao mesmo tempo: Hiperdiscovery com IA e Squads de Hiperdesenvolvimento com IA, conectando decisão, prioridade e entrega com dados. O que você vai fazer na prática: Liderar o Hiperdiscovery com IA Você vai estruturar e acelerar entendimento de demanda, definição de problema, recorte de escopo, critérios de aceite e alinhamento com áreas de negócio, reduzindo dependência de usuário-chave e diminuindo retrabalho. Operar as Squads de Hiperdesenvolvimento com IA Você vai puxar o fluxo de execução para frente, garantir organização do trabalho, cadência de entrega, remoção de bloqueios e controle de mudanças de prioridade sem virar refém do caos. Transformar a operação em números e narrativa executiva Você vai construir baseline, acompanhar métricas e gerar visibilidade objetiva de produtividade, previsibilidade e qualidade. O jogo é sair da percepção e ir para controle e performance.

Como vamos te avaliar Mais do que conhecer nomes de frameworks, vamos olhar se você sabe liderar fluxo e gerar resultado. Durante o processo, vamos observar: Como você estrutura discovery de verdade, sem virar um workshop infinito Como você organiza e prioriza quando tudo muda o tempo inteiro Como você conduz ritos com propósito e corte de desperdício Como você usa métricas para tomar decisão e provar avanço Como você usa IA para acelerar análise, documentação, clareza de demanda e reporte

Vai contar ponto se você… Não é obrigatório, mas é diferencial forte: Já atuou como Squad Leader, SM, Agile Coach, GP ou liderança de entrega em ambiente híbrido ou tradicional Domina métricas de fluxo e gestão do trabalho, como lead time, cycle time, throughput, WIP, aging, CFD Já montou report executivo que muda conversa com diretoria Tem “mão na massa” real em ferramentas, como Azure DevOps, Jira, Looker, Power BI ou similares Usa IA no dia a dia para acelerar trabalho, não só para “gerar texto bonito”

O tipo de pessoa que NÃO serve para essa vaga: Se você gosta de agilidade como discurso, se você evita conflito, se você roda cerimônia para cumprir agenda, se você não mede nada e chama isso de “cultura”, essa vaga vai te frustrar. Modelo de contratação Contrato PJ Presencial (BH) Remuneração a negociar, conforme senioridade e capacidade de execução Bônus mensal fixo para benefícios Auxílio férias e 13º garantidos mesmo sendo PJ