Supervisor de PCM - Engenharia | Grupo Autoglass

Somos um Grupo brasileiro que acredita que, por meio da inovação e tecnologia, é possível desenvolver negócios, evoluir e capacitar pessoas, otimizar processos e oferecer serviços e produtos de qualidade.

Iniciamos a nossa jornada representados pela

Autoglass

, uma extensa rede com mais de 80 lojas distribuídas pelo território brasileiro, voltada para o comércio de vidros e peças automotivas.

Nosso crescimento abriu portas para o surgimento de novos negócios que foram integrados ao Grupo. Hoje, também somos referência no mercado segurador e de afinidades, com a

Maxpar

. Em nossa mais recente jornada, anunciamos um novo pilar com foco em inovação, tecnologia e digitalização nas operações, representado pela empresa

b4b tech

.

Acreditamos que, juntos, nossos negócios são capazes de gerar impactos econômico, social e ambiental positivos no mercado em que atuamos, na vida de nossos colaboradores e nas comunidades onde estamos inseridos.

Afinal, nós existimos para proporcionar soluções que melhoram a vida das pessoas. Esse é o propósito que une e fortalece os nossos negócios.

Se você se identifica com uma empresa que valoriza a diversidade, o respeito, a ética, a tolerância, a responsabilidade social e a constante busca por inovação e melhoria contínua, venha construir uma carreira no

Grupo Autoglass

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Ensino superior completo em Engenharia. Experiência com manutenção predial ou industrial. Experiência com processo de planejamento e controle da manutenção. Experiência com gestão de KPIs. Atividades com sistema de gestão de chamados. Gestão de pessoas. Conhecimento do Pacote Office. Capacidade analítica. Metodologia Lean.

Valorizamos se você possuir: Pós-graduação em Gestão da Manutenção. Conhecimento em metodologias ágeis. /n

Gestão do processo de planejamento e controle. Cumprimento de rotina diária de check de indicadores e orientação da equipe. Interface com equipe de execução, suprimentos, compras e clientes para resolução de problemas e melhorias no processo. Gestão da equipe: ponto, banco de horas, férias, treinamento, feedback, PDI, afastamentos. Elaboração de análises e relatórios. Desenvolvimento de melhorias no processo. Elaboração de plano de ação para alcance de metas. Análise das perdas semanais/mensais e elaboração de plano de ação.