Descrição da Vaga
Cargo:
Analista de Treinamento e DHO
Objetivo do cargo
Atuar na estruturação, implementação e sustentação das práticas de desenvolvimento de pessoas, com foco em PDI, ciclo de gente, avaliação de desempenho e iniciativas de DHO, garantindo alinhamento com a estratégia do negócio e fortalecimento da cultura organizacional.
Principais responsabilidades
Conduzir o ciclo de gente: planejamento, execução e acompanhamento das etapas de avaliação de desempenho, feedback e calibragem.
Estruturar e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), apoiando líderes na construção e monitoramento das ações.
Desenvolver e implementar trilhas de aprendizagem e programas de capacitação para diferentes públicos.
Atuar na construção e evolução dos processos de DHO (desenvolvimento de lideranças, cultura, engajamento e gestão de competências).
Apoiar líderes na leitura de resultados de avaliação, definição de ações de desenvolvimento e gestão de performance.
Garantir integração entre treinamento, desempenho e estratégia organizacional.
Requisitos e qualificações
Conhecimento em 9BOX
Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência com PDI, avaliação de desempenho e ciclo de gente.
Vivência em estruturação de programas de treinamento e desenvolvimento organizacional.
Conhecimento em ferramentas de avaliação de competências e gestão de desempenho.
Experiência com construção de trilhas de aprendizagem e ações de desenvolvimento de lideranças.
Competências comportamentais
Capacidade analítica e organização.
Boa comunicação e habilidade de facilitação.
Influência e parceria com lideranças.
Orientação para resultados e melhoria contínua.
Visão sistêmica e conexão com a estratégia do negócio.
Vaga Presencial
CLT
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Detalhes da Vaga
Data de Publicação:
February 24, 2026
Tipo de Vaga:
Artes e Entretenimento
Localização:
Brazil
Company:
CONFIDENCIAL
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