Analista de Treinamento - Uberlândia

JOB DESCRIPTION

Nós, da Uberlândia Refrescos, temos como missão atuar no mercado de bebidas com excelência, satisfazendo acionista, clientes, consumidores, fornecedores e colaboradores, preservando sempre o desenvolvimento sustentável. Acreditamos que o desenvolvimento de pessoas é o alicerce para a constante evolução e que o sorriso é a maior fonte de energia para as tarefas diárias. A Uberlândia Refrescos informa que os dados fornecidos neste processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção, podendo incluir, conforme o caso, a consulta a informações manifestamente públicas, nos termos da Lei nº 13.709/2018 (LGPD). Caso deseje solicitar oposição a este uso, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade da Uberlândia Refrescos ( Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência. #SejaUrla e sinta o sabor de trabalhar com ALEGRIA! RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Nesta função você deverá: Levantar necessidades, desenvolver e aplicar treinamentos, administrar a plataforma de aprendizagem, organizar a logística, criar conteúdos e analisar indicadores, garantindo eficácia, engajamento e melhoria contínua das ações de capacitação. Atividades Detalhadas: - Administrar o funcionamento, configurações, conteúdos e acessos das plataformas por meio do controle de usuários, trilhas, integrações e atualizações, para garantir a operação eficiente do Learning Management System (LMS) e uma experiência de aprendizagem fluida para os colaboradores; - Contribuir na criação e padronização de materiais junto às áreas demandantes, para ampliar a qualidade e diversidade do portfólio de treinamentos; - Acompanhar métricas, gerar relatórios e análises utilizando dados do sistema, para medir o engajamento, apoiar decisões e promover melhorias nos treinamentos; - Desenvolver e aplicar ações de engajamento referente a treinamentos online considerando desenhos de campanhas, comunicados e solicitar divulgação interna, para aumentar a participação e manter o interesse pelas iniciativas de aprendizagem; - Levantar necessidades de treinamento junto às áreas da empresa, mapeando as demandas de capacitação, em treinamentos obrigatórios, específicos e de liderança; - Desenvolver e implementar programas de treinamento técnicos e comportamentais para os diferentes níveis da empresa, criando o plano de treinamento anual da empresa; - Apoiar na estimativa de investimento para a execução dos treinamentos anuais e no controle mensal garantindo a correta alocação dos recursos e cumprimento do planejamento financeiro; - Realizar contato com instrutores internos e externos por meio de alinhamentos de conteúdo, metodologia e cronograma, para garantir o planejamento adequado e a qualidade dos treinamentos; - Analisar materiais, metodologias e propostas pedagógicas, bem como criar e validar conteúdos a serem disponibilizados assegurando a aderência, qualidade e clareza, para que os conteúdos atendam a necessidade do treinamento; - Planejar e apoiar na execução e aplicação dos treinamentos, sejam eles presenciais ou na plataforma, organizando toda logística - local, data, público, comunicação, alimentação, transporte; - Analisar resultados, métricas e feedbacks dos treinamentos por meio da avaliação de eficácia garantindo a identificação de oportunidades de melhoria e propondo ações que aprimorem continuamente o processo de capacitação; - Conduzir o processo de integração conforme procedimentos e cronograma apresentando a empresa, políticas e áreas chave, para garantir uma adaptação rápida e alinhada à cultura organizacional; - Monitorar a execução do Treinamento em Local de Trabalho e analisar os relatórios de acompanhamento em parceria com líderes e instrutores internos, para garantir que os novos colaboradores recebam o suporte adequado no desenvolvimento das atividades da função; - Dentre outras atividades pertinentes ao cargo. REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Se você possui: - Ensino superior completo em Administração, Pedagogia, Psicologia ou áreas afins. - Sólida experiência em atividades de recursos humanos, preferencialmente em atividades de treinamento, educação corporativa e/ou tecnologias educacionais. - Vivência com plataformas de LMS será um diferencial. - Pacote office intermediário. - CNH categoria B. #SejaUrla ADDITIONAL INFORMATION

Aqui, na Uberlândia Refrescos, acolhemos e valorizamos cada história. Acreditamos que cada trajetória é única. Nosso compromisso é acolher cada colaborador, oferecendo um ambiente onde todos possam crescer. Valorizamos as diferenças, porque sabemos que elas nos tornam mais fortes e inovadores. Juntos, construímos uma história de sucesso, onde cada passo é importante para o nosso futuro. Nossos benefícios Para você e sua família: Day Off no mês do aniversário:

Um dia de folga para celebrar. Kit Bebê: Kit especial para os bebês recém-nascidos dos colaboradores. Kit Escolar:

Kit composto por materiais para apoiar o início do ano letivo dos filhos dos colaboradores. Kit Natal:

Um presente de final de ano composto por itens secos, uma ave e bebidas do nosso portfólio. Auxílio Casamento: Ajuda financeira para você no momento de sua união. Auxílio Creche: Suporte financeiro para ajudar nas despesas com creche nos primeiros meses dos pequenos. Financiamento de Material Escolar:

Apoio no início do ano letivo para a compra do material escolar dos colaboradores e seus filhos. Cartão Adiantamento:

Cartão Up Brasil para compras em lojas, mercados, postos e estabelecimentos credenciados. Participação nos Lucros e Resultados (PLR):

Participação nos resultados financeiros da empresa. Reconhecimento por tempo de casa:

Reconhecimento e homenagem pela dedicação e tempo de contribuição na empresa. ️ Seguro de Vida:

Proteção financeira para você e sua família. ️ Auxílio Funerário:

Suporte à família em caso de falecimento do colaborador, cônjuge ou filhos. Vale Transporte:

Passes de ônibus para seu deslocamento até o trabalho. Auxilio Mobilidade:

Cartão para utilização em postos, Uber, estacionamentos, pedágios etc. ️ Refeitório na empresa (Uberlândia):

Café da manhã, almoço, jantar e ceia (conforme jornada de trabalho) com cardápio balanceado e bebidas do portfólio (para públicos específicos). ️

Auxílio Alimentação : Cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentos conveniados. Cesta básica:

Contribuição para o orçamento familiar, composta por itens de alimentação, higiene e limpeza (condicionado a assiduidade). Compras no Varejo:

Desconto nos produtos comercializados pela Uberlândia Refrescos. Clube recreativo:

Exclusivo para colaboradores e seus familiares nas cidades de Uberlândia, Patos de Minas e Ituiutaba. Starbem:

Plataforma de saúde e bem-estar com acesso a telemedicina, apoio psicológico, nutricionista e orientação com especialistas. Para cuidar da sua saúde e bem-estar: Convênio médico:

Plano de saúde para o funcionário e seus dependentes legais. Convênio odontológico:

Plano odontológico para você e sua família (por adesão, conforme escolha do colaborador). Wellhub:

Parceria com o App de saúde, oferecendo acesso a academias e recursos para o bem-estar. Ginástica Laboral e Massoterapia:

Prática de exercícios e sessões de massagem para prevenir lesões e relaxar. ️ Medicina do Trabalho:

Acompanhamento médico, com pré-consultas, exames periódicos e de retorno. Unimedilar:

Atendimento de urgência e emergência (em Uberlândia, nas dependências da empresa) Campanhas de Vacina antigripal:

Campanha direcionada a todos os colaboradores na prevenção da gripe. Salas de Convivência, Jogos e Descanso (Uberlândia):

Espaços para o lazer e descanso, com livros, jogos, TV, sofás e pufes para os intervalos de trabalho. Parcerias com farmácias, óticas e clínica odontológica:

Condições especiais para produtos/serviços e descontos em medicamentos tarjados (por adesão, conforme escolha do colaborador). Para você se desenvolver e crescer: Acreditamos que o desenvolvimento dos colaboradores é fundamental para nossa evolução. Por isso, oferecemos acompanhamento e priorizamos a evolução, divulgando vagas internas para que nossos colaboradores tenham a oportunidade de crescer junto com a empresa. Universidade Corporativa:

Plataforma de educação que promove desenvolvimento e aprendizado alinhados à cultura da empresa . Eduko:

Espaço de aprendizagem com conteúdo exclusivo para a área comercial. Auxílio Educação:

Incentivo para você avançar na sua formação (por adesão, conforme escolha do colaborador). Parcerias com Instituições de ensino:

Condições especiais em faculdades, escolas de línguas e cursos de informática (por adesão, conforme escolha do colaborador). Treinamentos e capacitações:

Focados no aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais. Importante!

Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência. Aqui, valorizamos sua história, oferecendo um ambiente onde você pode se desenvolver, com equilíbrio e qualidade de vida para alcançar seu melhor potencial. Venha fazer parte da Uberlândia Refrescos! ATENÇÃO!

Queremos que sua jornada com a gente seja sempre segura e transparente. Por isso, reforçamos que nosso processo seletivo é sempre conduzido pelos nossos canais oficiais: Plataforma Gupy: Página oficial no LinkedIn: Importante! · Nossos números de WhatsApp oficiais são divulgados nos boletins de vagas qu...