Estagiário de Recursos Humanos

Sobre a Gringa.

Oi, somos a Gringa. Nascemos para democratizar o mercado de luxo no Brasil. A Gringa é um recommerce de acessórios de luxo: estendemos a vida útil dos produtos e promovemos a economia circular, reduzindo os impactos dessa indústria no planeta. Somos uma empresa jovem, mas que trabalha incansavelmente para desenhar a melhor experiência do segmento. O que nos une é o amor pela moda e o desejo de ressignificar nosso consumo. Missão: Dar suporte estratégico e operacional para que a área de People consiga sustentar o crescimento da Gringa. Isso envolve desde encontrar os talentos certos no recrutamento até garantir que, lá dentro, eles tenham uma excelente experiência com benefícios, feedbacks organizados e uma cultura forte. Como será seu dia a dia: Recrutamento e Seleção Apoio na divulgação de vagas; Triagem de currículos; Agendamento e acompanhamento de entrevistas; Contato com candidatos e suporte à experiência do processo seletivo. Apoio às estratégias de Business Partner Suporte nas iniciativas de RH junto às lideranças; Apoio na organização de ciclos de feedback e avaliação de desempenho; Auxílio em ações de desenvolvimento de times e engajamento; Apoio na consolidação de indicadores de pessoas; Participação em projetos de cultura e comunicação interna. Rotinas de People Operations Apoio na gestão do ponto eletrônico (Oitchau); Suporte nas demandas de benefícios; Apoio em admissões e onboarding. Requisitos Estar cursando Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas (Entre o 3º e 6º semestre); Conhecimento básico em Pacote Office, especialmente Excel. Diferenciais: Interesse em People Business Partner ou RH estratégico Boa comunicação e responsabilidade; Proatividade e vontade de aprender em ambiente de startup; Participação em projetos acadêmicos ou experiências relacionadas a pessoas. Benefícios: Bolsa estágio compatível com o mercado; Cartão Caju Benefícios e Convênios; Wellhub, Psicologia Viva e Conexa Saúde.