Consultor de parcerias e vendas Jr.

A

Namu

é uma empresa que nasceu com a missão de gerar um

impacto positivo na vida das pessoas

. Há 8 anos, começamos nossa jornada com a ideia de que a tecnologia poderia ser usada para promover a saúde e o bem-estar em todo o mundo. O nome Namu vem do coreano, e significa "árvore". Para nós, a árvore expressa a vida, o crescimento, a renovação e a conexão com a natureza. É uma representação de força, resiliência e vitalidade -

valores que nos acompanham em todos os nossos projetos e são fundamentais para o nosso trabalho aqui

. Além disso, a árvore também simboliza o conhecimento com suas múltiplas ramificações. Estamos empenhados em criar soluções tecnológicas que ajudem as pessoas a viverem vidas mais

saudáveis

e mais

felizes

. E, para alcançar esse objetivo, precisamos de

pessoas como você

: movidas por desafios e que estão sempre em busca de novas ideias. Na Namu,

valorizamos a diversidade e a inclusão

, e estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho justo e acolhedor para todas as pessoas. Nossa equipe é formada por pessoas apaixonadas por inovação, tecnologia e saúde, e que acreditam no poder da colaboração e do trabalho em equipe. Se você é uma pessoa apaixonada por fazer a diferença na vida das pessoas, e se identifica com a nossa missão e valores, então você pode ser a pessoa ideal para se juntar ao nosso time. Venha fazer parte da Namu e ajudar a

transformar o conceito de qualidade de vida

. /n

Requisitos: Ensino médio completo; Conhecimento básico em sistemas de CRM e pacote Office; Disponibilidade para atuar como pessoa jurídica ou RPA; Disponibilidade para atuar em modelo híbrido. Experiência prévia em vendas ou desenvolvimento de negócios é um diferencial; Graduação completa ou em andamento é um diferencial.

Competências: - Colaboração: disposição para trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os seus pares; - Organização: capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades, mantendo-se organizado e focado nos resultados; - Habilidade de comunicação: Capacidade de convencer, negociar e construir relacionamentos sólidos com diferentes perfis de clientes/parceiros; - Perfil proativo: Iniciativa para buscar oportunidades e fechar novas parcerias com autonomia; - Orientação para resultados: Foco em metas e motivação para superá-las constantemente. /n

Prospecção de novos parceiros:

Identificar e abordar potenciais parceiros, como academias, estúdios e outros negócios do setor de bem-estar, buscando continuamente novas oportunidades de negócio; Negociação e fidelização:

Conduzir negociações para firmar parcerias que sejam vantajosas tanto para o Namu Pass quanto para os parceiros; Gestão de pipeline:

Nutrir e manter o pipeline de parcerias organizado e atualizado, desde o primeiro contato até o fechamento, utilizando CRM para acompanhar todas as etapas do processo; Atingimento de metas:

Trabalhar com foco em metas mensais e trimestrais de conversão de novos parceiros, superando expectativas e contribuindo diretamente para o crescimento da unidade de negócio; Acompanhamento pós-venda:

Manter relacionamento contínuo com os parceiros fechados, assegurando a satisfação e identificando novas oportunidades que impulsionam o crescimento da base com novas parcerias; Colaboração interna:

Trabalhar em conjunto com todas as equipes internas que possuem interface com a unidade de negócio para desenvolver estratégias que maximizem o número de parcerias estratégicas; Atividades externas:

Participar de visitas externas, reuniões e eventos quando necessário.